kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Az iskolai projekt már jóval több mint hobbi

Három éve egy doktorandusz mini Forma1-es istállót szervezett a Műegyetemen. A csapat azóta is nemzetközi sikereket ér el a "mérnöki versenypályán". A karriertanácsadó szerint mindennek a kulcsa a kreativitás, a gyakorlatorientáltság, és csapatmunkát ösztönző projektszemlélet - írja a Népszabadság.

Bári Dávid, a Budapesti Műszaki Egyetem (BME) Formula Racing Teamjének (FRT) kapitánya bevallja, az egyetemi előadások és szemináriumok után, néha kimarad az alvás. A jelenleg csaknem ötven tagot számláló alakulat saját építésű, 600 köbcentis FRC-003-asa idén Silverstone-ban 84 résztvevő közül a 20. helyen végzett.

"A lényeg nem a sebesség és a harc a pályán, hanem az, hogy egy Forma1-es istállóhoz hasonlóan, a szponzorok megszerzésétől kezdve, az autó építésén át a marketing- és menedzsmentfeladatokig mindent a hallgatók működtessenek - mondja Bári Dávid, aki autógépésznek tanul.

A BME FRT a közlekedésmérnöki, a gépészmérnöki, a villamosmérnöki és a gazdaságtudományi kar hallgatóiból áll, akik a szponzorok felajánlásaiból egy közhasznú egyesületet működtetnek. "Folyamatosan valódi mérnöki problémákkal szembesülünk az alkatrészek gyártása, az anyaghasználat vagy épp a futómű építése során" - mondja el Dávid a Népszabadságnak.

"A mérnököket alkalmazó cégeknek általában legalább fél évébe kerül, mire megismertetik egy pályakezdővel például a vállalatirányítási rendszerüket, és megtanítják hatékonyan dolgozni a projektrendszerű fejlesztésekben. Mi ezt az időt még az egyetemi évek alatt lerövidítjük, sőt akár ki is váltjuk" - teszi hozzá Bári Dávid.

Az eddigi tapasztalatok szerint kelendőek is az FRT-seknek az álláspiacon: az elmúlt években diplomázott harminc hallgató közül huszonhat a csapatot támogató, jelentős kutatás- fejlesztési részleget működtető vállalatnál helyezkedett el, volt, akit már az egyetemi évek alatt elszipkáztak.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk