Az MSZP 400 ezer munkahelyet vár az uniótól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint négyszázezer munkahely jöhet létre az Európai Unió következő költségvetéséből megvalósuló fejlesztések révén mondta Simon Gábor, az MSZP országos választmányának elnöke.
A fejlesztések az építőiparban és a beszállítói körben legalább 350 ezer, a turisztika és az idegenforgalom területén 60 ezer, az üzleti szolgáltatások területén 15 ezer új munkahelyet hoznak létre közölte a politikus Az Új Magyarország program kapcsán, hozzátéve, hogy a közmunkaprogramok további 50 ezer embernek adhatnak munkát. Csizmár Gábor munkaügyi miniszter elmondta: az elmúlt évek kormányzati intézkedéseinek köszönhetően ma bővülő munkaerőpiacról lehet beszélni, amelyben az illegális foglalkoztatásból a legálisba áramlanak át az emberek.
Simon elmondta, hogy számításaik szerint a következő években mintegy 200 ezer fővel fog növekedni a foglalkoztatottak száma. Korszerűsítik a szakképzést: ötven térségi integrált szakképző központot hoznak létre, bővítik a hiányszakmák oktatását, növelik a gyakorlati képzés jelentőségét tette hozzá. 130 milliárd forintból a képzőhelyektől független vizsgaközpontokat hoznak létre, és a következő években 700 milliárd forint fejlesztési forrás áll a kis- és középvállalkozások rendelkezésére, amely 150-200 ezer vállalkozáson segíthet.
Simon elmondta, hogy számításaik szerint a következő években mintegy 200 ezer fővel fog növekedni a foglalkoztatottak száma. Korszerűsítik a szakképzést: ötven térségi integrált szakképző központot hoznak létre, bővítik a hiányszakmák oktatását, növelik a gyakorlati képzés jelentőségét tette hozzá. 130 milliárd forintból a képzőhelyektől független vizsgaközpontokat hoznak létre, és a következő években 700 milliárd forint fejlesztési forrás áll a kis- és középvállalkozások rendelkezésére, amely 150-200 ezer vállalkozáson segíthet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?