Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Az NGM vizsgálja a közszféra bérfejlesztési lehetőségeit

A kormány a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) állásfoglalását várja arról, hogy a közszféra egyes területein milyen mértékű és ütemezésű bérfejlesztés lehetséges - mondta a kormányszóvivő szerda reggel a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.

images

Giró-Szász András utalt Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter hétvégi, a kormány szombati döntését ismertető bejelentésére, amely szerint szeptembertől bevezetik a pedagógus-életpályamodellt. Az ahhoz kapcsolódó bértábla 2011 vége óta nyilvános, az viszont, hogy a béremelés hány lépcsőben valósul meg - ahogy a miniszter is jelezte - még nem dőlt el - tette hozzá Giró-Szász András.

Ezzel összefüggésben a kormányszóvivő elmondta: a közszféra más területein is elképzelhetőek bérfejlesztések, illetve egyéb programok beindítása is. Az NGM jelenleg vizsgálja, hogy ezeken a területeken "milyen mértékű és milyen ütemezésű lépések képzelhetőek el a növekedés prognózisának függvényében".

A magyar kormány már korábban állást foglalt a különböző életpályák és béremelések mellett, azonban azt a kormány és a miniszterelnök is leszögezte: "ezeket a bérfejlesztéseket, illetve esetleges szélesebb társadalmi csoportokat érintő akcióterveket csak akkor szabad végrehajtani, amennyiben ezek az államadósság növekedést nem idézik elő" - hangsúlyozta Giró-Szász András.

Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere vasárnap jelentette be, hogy lesz pedagógus-béremelés szeptember 1-jétől az életpályamodell bevezetésével együtt.

A Magyar Nemzet kedden közölt információi szerint három lépcsős közszolgálati béremelésről határoztak a szombati kormányülésen. A lap arról írt, hogy 2014. január 1-jétől 15 százalékkal, egy évvel később újabb 10 százalékkal, míg 2016 első napjaiban további 5 százalékkal magasabb fizetést kapnak majd a közszolgálatban dolgozók.

Hende Csaba honvédelmi miniszter kedden a véderő-, katonai és légügyi attasék értekezletén arról beszélt, hogy kiszámítható előmeneteli rendszert, teljes egzisztenciális biztonságot nyújtanak minden katonának. Újságírói kérdésre válaszolva azt mondta: az új katonai életpályamodellnek 2014 januárjától életbe kell lépnie.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Dollármilliárdokból védenék tovább az amerikai légiipari munkahelyeket

Csaknem 30 milliárd dolláros bértámogatási keretet nyitnának meg a légiipar számára egy republikánus javaslat szerint, hogy elkerüljék az újabb... Teljes cikk

Októbertől ismét tart rendezvényeket a Hungexpo

Szigorú biztonsági szabályok mellett októberben megrendezi a Construma, az Otthon Desing, az Automotive Hungary, és az Ipar Napjai kiállításokat a... Teljes cikk

Csökkenés helyett tovább nőtt a munkanélküliség Oroszországban

Oroszországban az elemzők által várt csökkenés helyett augusztusban 6,4 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta. Teljes cikk