kapubanner for mobile

Az OMMF idei első negyedéve

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) 2006 első negyedévében közel nyolcezer feketén dolgozó munkavállalót derített fel kétezer intézkedés során országszerte.

Munkaügyi bírságot 1714 esetben szabtak ki, 723,5 millió forint értékben. Az 5688 ellenőrzött munkáltató 3/4-énél találtak szabálytalanságot. Így az érintett munkavállalók 46,3%-át, 31 ezer főt alkalmaztak a törvényi rendelkezéseket megsértve.

A külföldi munkavállalók közül közel ezret ellenőriztek. 63 %-ukat szabálytalanul foglalkoztatták, emiatt összesen 68,6 millió forint befizetését írták elő. Alkalmi Munkavállalói Könyvvel az ellenőrzött 1716 fő 30 %-a dolgozott szabálytalanul.

A főfelügyelőség munkabiztonsági ellenőrzéseket is végzett: az idei első negyedévben 205,7 millió forint értékben szabtak ki határozatot. 627 esetben tiltották meg a foglalkoztatást, 1528 esetben pedig a munkaeszközök használatának felfüggesztéséről döntöttek.

Az OMMF kiemelt ágazati célja 2006-ra, hogy az írásos munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatást kiemelten ellenőrzik, és a munkavállalókat érő súlyos jogsértéseknek és munkabiztonsági kockázatok feltárásának kiemelt figyelmet szentelnek. Nagy létszámot érintő ellenőrzésekre törekszenek, elsősorban négy ágazatban: építőipar, mezőgazdaság, feldolgozóipar, kereskedelem.

Az összefoglaló, hivatalos grafikonok megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
OMMF_grafikonok
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek