Az ukrán menekültek csaknem fele már dolgozik Hollandiában
A holland munkaügyi hivatal friss jelentése szerint az országban élő mintegy 80 ezer ukrán menekült több mint 40 százaléka sikeresen elhelyezkedett - jelentette az NlTimes hírportál.
Körülbelül 31 ezer menekült a vendéglátóiparban, a mezőgazdaságban helyezkedett el, valamint kertészeti munkát végez. A munkaügyi hivatalnál továbbra is nagy a kereslet a kölcsönzött munkaerő, a szezonális munkavállalók és a hosszú távú alkalmazottak iránt.
Thijs Reuten, a holland Munkáspárt európai parlamenti képviselője szerint a munkavállalási szabályok kiigazításának pozitív hatása volt. Szerinte ezért azokat a menekülteket, akik még mindig a hosszadalmas menedékkérelmi folyamatban vesznek részt, de ígéretes munkaerőnek tűnnek, gyorsabban be kellene engedni a munkaerő piacra.
"Ez ahhoz vezet majd, hogy tisztességes béreket kapnak, és gyorsabban integrálodnak a holland társadalomba, miközben csökken az igény arra, hogy külön juttatásokat kelljen számukra biztosítani" - fogalmazott a politikus. Hozzátette: az ukrán menekültek magas foglalkoztatottsági aránya példaként szolgálhat az Európai Uniónak ahhoz, hogy legális utakat biztosítsanak a menekültek számára, ami elkerülhetővé teszi, hogy veszélyes utakon jussanak az unióba.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Rekordszámú, több mint 3,7 millió első tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unió területén nem EU-s állampolgároknak, 4,7... Teljes cikk
A vállalat két éve is indított önkéntes elbocsátási programot. Teljes cikk
Az Audi német autógyár egy belgiumi üzemének dolgozói mintegy 200 gépkocsikulcsot koboztak el, hogy megpróbálják rákényszeríteni a vezetőséget a... Teljes cikk
- Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt 2 hete
- Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség 2 hete
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2024 júliusáig 3 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta Magyarországon (2021. július-2024. július) 3 hete
- Munkaerőpiac: a férfi foglalkoztatottak száma csökkent, a nőké és a külföldön dolgozóké nőtt 4 hete
- Törökországban erőteljesen nőtt a munkanélküliség 1 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 hónapja
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 2 hónapja
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása 2 hónapja