kapubanner for mobile

Az unióban stabilizálódott a munkanélküliség

Nem változott a munkanélküliség az euróövezetben tavaly novemberben: 8,3 százalék volt, összhangban az elemzők várakozásaival. Ezzel az egymást követő harmadik hónapban volt változatlan a ráta. A 25 tagállamban összesítve 8,5 százalék volt az állástalanok aránya.Az euróövezetben 12,1 millióan voltak állás nélkül - tette közzé pénteken az Eurostat. 2004 novembere óta kissé javult a helyzet, akkor 8,8 százalékos volt a ráta, ám a gazdasági helyzet javulása egyelőre még nem érezteti hatását a foglalkoztatásban.A csökkenés ellenére az euróövezet munkanélkülisége még mindig magasabb az Egyesült Államok 5 százalékos és Japán 4,6 százalékos szintjénél.Az Európai Unió 25 országában 8,5 százalékos volt a ráta, ami októberhez képest változatlan, 18,4 millióan voltak állás nélkül.A legnagyobb csökkenést a litvánok érték el az elmúlt év során, 9,8 százalékról 7-re esett vissza a ráta. A munkanélküliek aránya Luxemburgban és Magyarországon emelkedett a legtöbbet, 2004 novemberében 6,5 százalék volt, ami elérte a 7,3 százalékot egy évvel később. A nők vonatkozásában 7,6 százalék, míg a férfiaknál 6,9 százalék volt az arány. Ezzel a 11. helyet érdemeltük ki az Unióban.Az euróövezeten belül Írországban volt a legalacsonyabb a munkanélküliség, 4,3 százalék, a legmagasabb pedig Franciaországban (9,2) és Németországban (9,3 százalék).A 25 tagország közül Lengyelországban és Szlovákiában volt a legmagasabb az állástalanok aránya, 17,4, illetve 16 százalék.[origo]
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek