kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Az utóbbi két évben csökkentek a bérek az IT-ban
    Átlagfizetések az informatikában
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 23 éve

Az utóbbi két évben csökkentek a bérek az IT-ban
Átlagfizetések az informatikában

Az Aktiva, it-szakemberek toborzásával foglalkozó tanácsadó cég tapasztalatai szerint az utóbbi két évben nem emelkedett az informatikusok fizetése, sőt a korábban szokásos 15-20 százalékos bérnövekedés elmaradása és az infláció miatt kevesebbet tehetnek zsebre.

Bodor Márton, a cég tanácsadója a keresetek visszaesését a gazdasági recesszióval, az Internetes-piac visszaesésével valamint a cégek reálisabb informatikai költségtervezésével magyarázza. A tanácsadó elmondta, hogy a hagyományos IT-pozíciókra túljelentkezés van, ám a magasabb pozíciókba, valamint speciális szakmai ismereteket igénylő munkakörökbe a cégeknek nehezebb megtalálniuk a kompetens munkavállalókat. Az alábbiakban az Aktiva összeállítását adjuk közre az IT-szektorban különböző pozíciókban kereshető átlagbérekről ( az összegek tapasztalaton alapulnak, egy hónapban kereshető bruttó összegek ezer forintban):
Pozíció         Kezdő kereset 2-4 éves
tapasztalat
IT-vezető - 600
Rendszeradminisztrátor
(SQL/Oracle)		 350 500
SAP-tanácsadó 300 550
Java fejlesztő 280 500
Rendszergazda 250 380
Szoftverfejlesztő/
programozó		 250 550
Webdesigner
(developer)		 180 360
Helpdesk munkatárs 150 200

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

    Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

     

    Kulturális ajánló

    Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

    Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2025