Balás Péter lesz az EU kereskedelmi aligazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Balás Péter, a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) jelenlegi magyar nagykövete tölti be november 16-tól az Európai Bizottság Kereskedelmi Főigazgatóság helyettes vezetői posztját.Balás Péter, a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) jelenlegi magyar nagykövete tölti be november 16-tól az Európai Bizottság Kereskedelmi Főigazgatóság helyettes vezetői posztját. Balás Péter a Kereskedelmi Főigazgatóságon a multilaterális ügyekért, a WTO-ban folyó tárgyalásokért lesz felelős. "Kritikus időszakban kerülök a bizottsághoz" - fogalmazott a nagykövet szerdai budapesti tájékoztatóján utalva arra, hogy már csak egy hónap van hátra a világszervezet Hong Kong-i miniszteri konferenciájáig, ahol a WTO dohai fordulójának 2006. végi lezárásához szükséges döntéseket kellene meghozni. Balás Péter elmondta: az Európai Unió és így a magyar gazdaság, ezen belül is a mezőgazdaság számára rendkívül fontos a dohai forduló lezárásának sikeressége. Mint mondta, a közös agrárpolitika jövőjét a WTO-ban folyó tárgyalások határozzák meg. Hozzátette: az uniós agrárpolitikára rendkívül nagy nyomás hárul kívülről. A 2001 novemberében indult dohai forduló kiemelt témája a mezőgazdaság, ezen belül pedig a belső termelésnek nyújtott támogatások csökkentése, az exportszubvenciók kérdése, valamint a piacnyitás témája. Az EU a tárgyalások során komoly engedményeket ajánlott fel és jelentős módosításokat hajtott végre mind a belső támogatások, mind az exportszubvenciók területén azzal a feltétellel, hogy az unión kívüli, jelentős mezőgazdasági exportőrök is felhagynak más formájú exporttámogatásukkal. Balás Péter elmondta: az eddigi tárgyalási folyamatok nagyon kiegyenlítetlenek voltak, hiszen az EU felajánlásait a tárgyaló partnerek "zsebre tették", ám saját szabályozásukon vonakodnak módosítani. Hozzátette: az EU-nak éles vitája alakult ki a transatlanti államokkal és számos fejlődő agrárexportőr országgal. Balás Péter úgy fogalmazott: "remélem, hogy a Hong Kong-i konferencia sikeres lesz, de úgy érzem, hogy az EU megtette, ami tőle várható. Siker csak akkor lehetséges, ha az eddigieknél jóval kiegyensúlyozottabban folyik tovább a tárgyalás, ha más is tesz valamit az asztalra".(MTI)
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?