kapubanner for mobile

Bécs járt a legjobban a bővítéssel

Ausztria húzta a legnagyobb hasznot a két évvel ezelőtti bővítésből gazdasági értelemben a tizenöt régi tagország közül – állapítja meg a bécsi statisztikai hivatal tanulmánya.

A tíz új tagországgal folytatott kétoldalú kereskedelemben Ausztria már 2003-ban is 1,31 milliárd eurós többletet tudott felmutatni. Ez a szufficit azonban a csatlakozás első évében 33 százalékkal, a második évben pedig már 51 százalékkal emelkedett, s jelenleg soha nem látott magas szinten áll. 2005-ben már 11,7 milliárd eurónyi osztrák export célállomása volt a tíz új tagállam valamelyike (ez 17,6 százalékos emelkedés két év alatt), s bár az onnan származó import is bővült, „csak” 12,3 százalékkal, s így tavaly 9,7 milliárd euróra rúgott.

Kereskedelmi szempontból Ausztria számít az új tagállamok gazdaságával leginkább integráltnak a „régi” EU15-ön belül: az osztrák behozatalnak immár 9,9 százaléka származik a Tizektől, a kivitelnek pedig egyenesen 12 százaléka megy oda. Mindkét arány páratlanul magasnak számít a Tizenötök körében, bár Finnország a balti államokkal fenntartott szoros kapcsolatai miatt, Németország (a lengyel–cseh–magyar kereskedelem súlya miatt) és Görögország (a ciprusi áruforgalom miatt) szintén az új tagokkal szorosabb kapcsolatokat ápoló régi tagállamok közé tartozik – mutatja ki a WIFO bécsi gazdaságkutató intézet ezzel párhuzamosan közzétett tanulmánya.

Az osztrák politikusok ódzkodása dacára emelkedett a Tizektől érkező munkaerő aránya is, a teljes ausztriai munkaerő 1,4 százalékát teszi ma ki, szemben a két évvel ezelőtti 0,7 százalékkal, s a közgazdászok szerint ebből is egyértelműen profitál az osztrák gazdaság. Jól járt az osztrák beutazó turizmus is a bővítéssel. A csatlakozás óta a magyarok 12,7 százalékkal több vendégéjszakát töltöttek el osztrák szálláshelyeken, mint előtte. A szlovének esetében 11 százalékos, a cseheknél 8,6 százalékos a növekmény.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek