Befagyasztják a béreket Hollandiában

A holland szakszervezetek vállalták, hogy két évig lemondanak a béremelési követelésekről.

A kereszténydemokratákból és liberálisokból álló koalíció, illetve a munkaadók és a szakszervezetek részvételével kötött megállapodás fejében a kormány kötelezettséget vállalt, hogy eltekint egy esetleges egyoldalú megszorítási kampány keretében egyébként alkalmazandó szigortól. Ennek megfelelően például a munkanélküli-segély és a korkedvezményes nyugdíjazás szabályozásába tervezett beavatkozást időben elnyújtva hajtanák végre, de az is lehet, hogy a kormány eltekint ezektől az intézkedésektől. A szakszervezetek szerint a kétéves önmérséklet az ő részükről nagyban függ attól, hogy a kormány jövő tavasszal milyen rendezési tervvel áll elő a korengedményes visszavonulás ügyének tartós rendezését illetően. A munkáltatók is azt szeretnék, ha bizonyos dolgozóikat idő előtt elküldhetnék.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek