kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Bejelentette a leépítéssel járó átalakítási tervét a Chrysler

Elemzők szerint tízezer órabéres munkás veszítheti el állását a DaimlerChrysler költségcsökkentő folyamatának következményeként.

Chrysler munkatársak ezrei várták, hogy megtudják, továbbra is alkalmazzák e őket, miután a vállalat bejelentette, hogy kisebb átalakításokat hajt végre az amerikai főhadiszálláson, értesült az AP hírügynökség.

Elemzői becslések szerint az óradíjas munkásokon kívül 1000-1500 tisztségviselőt érinthet az elbocsátás. A vállalat hivatalosan nem kívánta kommentálni a bejelentést.

A létszámcsökkenés nagy része az elemzők szerint a teherautókat gyártó üzemeket érinti, ugyanis a fogyasztói igények a sportterepjárók helyett az alacsonyabb fogyasztású autók felé tolódtak.

Abban a legtöbb elemző egyetért, hogy a 2100 főt foglalkoztató newarki gyárat fenyegeti leginkább a bezárás, ahol az eladási nehézségekkel küszködő Dodge Durangót, valamint a Chrysler Aspent szerelik össze. A lehetséges célpontok között van az 530 fős detroiti motorgyártó üzem is, ahol a 4,7 literes, V8-as blokkokat készítik.

A Chrysler másfél milliárd dollárt vesztett 2006 utolsó negyedévében, az eladások pedig hét százalékkal csökkentek tavaly. A teherautók és nagyobb szabadidő autók a vállalat amerikai eladásainak hetven százalékát teszik ki, amely több, mint bármelyik más gyártó esetében.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek