kapubanner for mobile

Békés megyében több mint ezer munkahelyet sikerült megőrizni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Békés megyében összesen 1385 foglalkoztatott munkahelyét sikerült megőrizni a kis- és középvállalkozások részére igénybe vehető munkahelymegőrző pályázati programok segítségével október közepéig - mondta Erdős Norbert kormánymegbízott, a Békés Megyei Kormányhivatal vezetője csütörtökön, amikor újabb nyertes vállalkozók vehették át a támogatásról szóló határozatokat.

Erdős Norbert elmondta: Békés megyében 2012-ben összesen 772 millió forint támogatás áll rendelkezésre a munkahelyek megőrzésére. A Nemzeti Foglalkoztatási Alap megyére jutó keretösszege 165 millió forint, míg a decentralizált alapban 607 millió forint áll rendelkezésre.

A kormánymegbízott kiemelte: munkahelyek megőrzésére a megyék közül Békés kiemelkedő összeget fordít 2012-ben, Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter október elején további háromszáz millió forint foglalkoztatási támogatás felhasználásáról döntött. Eddig 89 Békés megyei kis- és középes vállalkozás vehette át a munkahely megőrzésről szóló támogatási határozatot. A nyertes vállalkozók 1385 munkahely megőrzéséhez nyertek vissza nem térítendő forrást, a támogatások segítségével a nyertes 89 vállalkozás összesen 1965 főt foglalkoztatását vállalta.

Nagy Ágnes, a Békés Megyei Munkaügyi Központ igazgatója a foglalkoztatási célokkal kapcsolatban azt mondta: gazdasági válság időszakában a munkahelyteremtés mellett a munkahelyek megőrzése is nagyon fontos, hiszen a támogatást elnyerő Békés megyei vállalkozások lesznek azok, amelyek a válság után termelésnövelő beruházásokat valósítanak meg és bővítik a foglalkoztatottak létszámát. Az igazgató szerint a nemzetgazdasági miniszter által megítélt további háromszáz millió forint segítségével újabb harminc vállalkozás jut többletforráshoz.

Békés megyében a munkanélküliek száma szeptemberben 22 857 fő volt, 2011 szeptemberében a regisztráltak száma 25 101 fő volt.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek