kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Belebukhat Nagy-Britannia egészségügye a bevándorlók fogadásába

A 2004-es EU-bővítés szép lassan felőrölheti Nagy-Britanniát, a lengyel munkások ugyanis az évek során valósággal megszállták a szigetországot. Korábban csupán a helyi munkanélküliek tiltakoztak, most azonban már az egészségügyi és az oktatási rendszert is veszélyeztetik a kelet-európaiak hadai - írja az InfoRádió.

A 2004-es évhez képest megnégyszereződött a Nagy-Britanniában született lengyel gyermekek száma, csupán idén közel 13 ezer lengyel újszülött látta meg a napvilágot a szigetországban. E nagy arányú szaporulat mintegy 20 millió fontjába, azaz körülbelül 7 milliárd 200 millió forintjába kerül az egészségbiztosítónak.

A kelet-európai szülőkkel bevándorolt gyermekek az oktatási rendszert is komoly összegekkel terhelik meg, arról nem is beszélve, hogy az iskolák kultúráját is alaposan megváltoztatták - hívta fel a figyelmet az iskolaigazgatók országos szakszervezete. Lengyelországból 170 ezer, Litvániából 30 ezer, Szlovákiából 28 ezer, Csehországból pedig nagyjából 13 ezer gyermek érkezett, ami hatszorosa annak az értéknek, mint amire a kormány számított.

A munkáspárti kormányzatot már eddig is sokan bírálták, mondván alábecsülte a Kelet-Európából várható vendégmunkások számát. Ők ugyanis csupán évi 13 ezerrel számoltak, miközben a valóságban egy év alatt közel 700 ezren próbáltak új életet kezdeni Nagy-Britanniában.

Olcsóságuk ellenére sokba kerülhetnek a bevándorlók a szigetországnak, mert bár egyelőre fiatal, életerős, egészséges emberek érkeznek Nagy-Britanniába, ez nem lesz mindig így, a későbbiekben komoly terhet jelenthetnek az egészségbiztosítónak - magyarázza az InfoRádió.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk