Belebukhat Nagy-Britannia egészségügye a bevándorlók fogadásába

A 2004-es EU-bővítés szép lassan felőrölheti Nagy-Britanniát, a lengyel munkások ugyanis az évek során valósággal megszállták a szigetországot. Korábban csupán a helyi munkanélküliek tiltakoztak, most azonban már az egészségügyi és az oktatási rendszert is veszélyeztetik a kelet-európaiak hadai - írja az InfoRádió.

A 2004-es évhez képest megnégyszereződött a Nagy-Britanniában született lengyel gyermekek száma, csupán idén közel 13 ezer lengyel újszülött látta meg a napvilágot a szigetországban. E nagy arányú szaporulat mintegy 20 millió fontjába, azaz körülbelül 7 milliárd 200 millió forintjába kerül az egészségbiztosítónak.

A kelet-európai szülőkkel bevándorolt gyermekek az oktatási rendszert is komoly összegekkel terhelik meg, arról nem is beszélve, hogy az iskolák kultúráját is alaposan megváltoztatták - hívta fel a figyelmet az iskolaigazgatók országos szakszervezete. Lengyelországból 170 ezer, Litvániából 30 ezer, Szlovákiából 28 ezer, Csehországból pedig nagyjából 13 ezer gyermek érkezett, ami hatszorosa annak az értéknek, mint amire a kormány számított.

A munkáspárti kormányzatot már eddig is sokan bírálták, mondván alábecsülte a Kelet-Európából várható vendégmunkások számát. Ők ugyanis csupán évi 13 ezerrel számoltak, miközben a valóságban egy év alatt közel 700 ezren próbáltak új életet kezdeni Nagy-Britanniában.

Olcsóságuk ellenére sokba kerülhetnek a bevándorlók a szigetországnak, mert bár egyelőre fiatal, életerős, egészséges emberek érkeznek Nagy-Britanniába, ez nem lesz mindig így, a későbbiekben komoly terhet jelenthetnek az egészségbiztosítónak - magyarázza az InfoRádió.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk