Béremeléssel küzd az infláció ellen Putyin

Vlagyimir Putyin orosz kormányfő a hétvégén bér- és nyugdíjemelést, valamint a szociális kiadások növelését ígérte a növekvő infláció ellentételezésére, és az antiinflációs politika hatásainak enyhítésére.

A francia Le Monde-nak nyilatkozva elmondta: kormánya tudatában van az inflációs veszélyeknek, és azt is megérti, hogy a növekvő bérek az inflációt tovább gerjesztik, de a kormánynak egyszerűen így kell tennie, és így is tesz. Oroszországban immár 15 százalék körül van az infláció, miközben a kormányzati éves cél 10,5 százalék. A bérek áprilisban nominálértékben 28 százalékkal haladták meg a tavaly áprilisi szintet, és több szakértő máris arra figyelmeztet, hogy Oroszország olyan inflációs spirálba kerülhet, mint Latin-Amerika a kilencvenes években, ezért a bérkiáramlás ellenőrzése szükséges lehet.

Putyin ugyanakkor arra hivatkozik, hogy az infláció növekedése főként az élelmiszerárak emelkedéséből fakad, és az élelmiszerek adják az orosz átlagháztartás fogyasztói kosarának nagy hányadát, mintegy negyven százalékát. Az orosz kormányfő az interjúban azt is elmondta, hogy a következő években magasabb nyersolaj-kitermelést vár Oroszországban, az adókönnyítések, az olajipari beruházások és új olajmezők üzembe állítása nyomán.

Oroszország - a világ második olajtermelője Szaúd-Arábia után - olajtermelése az első negyedben egy százalékkal csökkent a tavalyi első negyedhez képest, de a szakértők az idei év egészére mégis egy százalékos növekedést várnak 2007-hez viszonyítva. Tavaly csak 2,3 százalékkal nőtt az orosz olajkitermelés - 491 millió tonnára - , a korábbi évek ennél jóval magasabb üteme után. Az olajtermelés felfutása 2003-ban érte el csúcsát, amikor 11 százalékos volt a növekedés a megelőző évhez képest. Akkor Oroszország többet termelt ugyan, de kevesebbet exportált mint Szaúd-Arábia.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk