Megjelent: 2 éve

Bérfeszültséget hozott magával az orvosok béremelése

A Népszava cikke szerint sem az ápolók, sem a szakszervezetek nem elégedettek az egészségügyi szakdolgozók béremelésével.

A napokban kapják meg az ápolók a 20 százalékkal megemelt fizetésüket, ám a Népszava szerint az érintettek nem elégedettek. A dolgozók az új szolgálati jogviszony miatt elveszíthetik másodállásaikat, így hiába nőtt az alapbérük, előfordulhat, hogy valaki összességében több jövedelmet veszít. Tovább növeli a feszültséget, hogy míg az orvosok jelentős béremelést kaptak a szolgálati jogviszonyból fakadó munkakörülmény-szigorításért, addig a szakdolgozók nem részesültek ebből.

Van olyan nővér az osztályunkon, akik kerek perec megmondta a főorvosnak, hogy mostantól végezze maga a saját munkáját, ha már januártól másfél milliós lesz a bére. Mert ő ugyan mostantól nem fogja” - mondta a lapnak egy ápolónő, hozzátéve, hogy sok orvosi feladatot is az ápolók végeznek.

Az orvos naponta a reggeli kis viziten és a heti két-háromszori nagyvizitre jön oda, mégis ők kapják a nagy fizetést. Megalázó az, ami most velünk történik” - mondta egy három műszakban dolgozó ápoló, akinek 100 ezer forinttal nőtt a bére.

Az érintettek szerint tovább rontja a hangulatot, hogy a vészhelyzeti rendelkezések miatt nem mondhatnak fel. Balogh Zoltán, a Magyar Szakdolgozói Kamara elnöke szerint a 20 százalékos novemberi béremelés valójában csak 16,5 százalék, mert nem a múlt havi bérre emelték rá a húsz százalékot, hanem a 2019-es bruttó bérekre.

Ahhoz képest, hogy ezalatt a 41 év alatt magas lett a vérnyomásom, és ízületi kopásokat, gerincsérvet szereztem a betegágyak mellett, nem sok” - nyilatkozta a Népszavának egy 41 éves munkaviszonnyal rendelkező ápolónő, aki nettó 370 ezret keres.

Soós Adrianna, az Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) elnöke is egyetért abban, hogy nem sokkal nőtt az ápolók bére. Hozzátette: az eddigi 300 ezerről akár egymilliósra is növekedhetett az orvosok és a szakdolgozók bére közti különbség.


Népszava
fotó: unsplash
  • 2022.12.01CX-Ray hálózatelemzés online workshop Szeretnéd tudni, hogy kik a véleményvezérek, mentorok, talentek, szakértők, információforrások, kiégés szélén állók, elkötelezettek, elszigeteltek vagy potenciális vezetők a szervezetben? Részletek Jegyek
  • 2022.12.01CX-Ray elégedettség felmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
KSH: 16 ezerrel nőtt a külföldön dolgozók létszáma

Októberben a munkanélküliek száma 176 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékos volt. Teljes cikk

Izer Norbert: 97 ezer cég spórolhatna jövőre kisvállalati adóval

A Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára szerint a kiva népszerűsége nő a leggyorsabban. Teljes cikk

Magyar fiatal a Volkswagen Konszern legjobbjai között

A Volkswagen Konszern nemzetközi szakmunkástanuló versenyének idei díjazottja az Audi Hungaria munkatársa, Rácz Alexandra. Teljes cikk