Bevándorlóbaráttá vált Japán?
Japán egyik legbefolyásosabb üzleti csoportja szerint a szigetországnak a korábbinál több bevándorlót kellene befogadnia - írta hétfőn a Mainicsi Simbun című lap, miközben a világ leggyorsabban öregedő országát komoly munkaerőhiány fenyegeti.
A javaslatról, hogy több külföldi munkavállalót engedjenek be a japán munkaerő-piacra, a szigetországban sokan úgy vélik, hogy az veszélyt jelent a viszonylag alacsony bűnözési mutatójú és homogén japán társadalomra. Az országban csak kevés munkaadó biztosítja ugyanazokat a jogokat a külföldieknek, mint hazai társaiknak.
A Mainicsi Simbun híre olyan időpontban jelent meg, amikor a csökkenő lélekszámú ország komoly gazdasági gondok elé néz, beleértve a munkaerő csökkenését, amely kihathat a GDP-re.
Szakértők szerint Japánban 2015-re a lakosság egynegyede lesz idősebb 65 évnél; amennyiben ez az irányzat folytatódik, ötven éven belül egyharmadával csökkenhet a népesség.
A japán gazdasági szervezetek szövetsége most azt kezdeményezi, hogy változtassák meg a törvényeket a bevándorlás elősegítése érdekében. Ezzel egy időben szorgalmazza, hogy támogassák a külföldiek japán nyelvoktatását, illetve rendezzék a társadalombiztosításukkal kapcsolatos kérdéseket.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Rekordszámú, több mint 3,7 millió első tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unió területén nem EU-s állampolgároknak, 4,7... Teljes cikk
A vállalat két éve is indított önkéntes elbocsátási programot. Teljes cikk
Az Audi német autógyár egy belgiumi üzemének dolgozói mintegy 200 gépkocsikulcsot koboztak el, hogy megpróbálják rákényszeríteni a vezetőséget a... Teljes cikk
- Fesztiválokon segíti a fiatal álláskeresőket a Lidl 3 hete
- A magyar fiatalok 63 százaléka önálló háztartásban él - De mihez kezdenek a többiek? 3 hete
- Tippek a pénzügyileg tudatos iskolakezdéshez 3 hete
- A megemelt NAV-büntetések 50 százalékát megúszhatják a megbízható adózók 3 hete
- Jó hírt kaptak a vidéken élő és munkába visszatérő szülők 3 hete
- Alkalmazkodóképesség, empátia, nyitottság - ezeket a skilleket fejleszti a cserediákprogram 3 hete
- Ezt adhatják a cégek nyugdíjba készülő dolgozóiknak 4 hete
- Itt az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV augusztus második felében 1 hónapja
- Ezek a Z generáció igényei 2024-ben 2 hónapja
- Kiderült, mennyit keresnek az Ausztriában dolgozó magyarok 2 hónapja