Bevándorlóbaráttá vált Japán?
Japán egyik legbefolyásosabb üzleti csoportja szerint a szigetországnak a korábbinál több bevándorlót kellene befogadnia - írta hétfőn a Mainicsi Simbun című lap, miközben a világ leggyorsabban öregedő országát komoly munkaerőhiány fenyegeti.
A javaslatról, hogy több külföldi munkavállalót engedjenek be a japán munkaerő-piacra, a szigetországban sokan úgy vélik, hogy az veszélyt jelent a viszonylag alacsony bűnözési mutatójú és homogén japán társadalomra. Az országban csak kevés munkaadó biztosítja ugyanazokat a jogokat a külföldieknek, mint hazai társaiknak.
A Mainicsi Simbun híre olyan időpontban jelent meg, amikor a csökkenő lélekszámú ország komoly gazdasági gondok elé néz, beleértve a munkaerő csökkenését, amely kihathat a GDP-re.
Szakértők szerint Japánban 2015-re a lakosság egynegyede lesz idősebb 65 évnél; amennyiben ez az irányzat folytatódik, ötven éven belül egyharmadával csökkenhet a népesség.
A japán gazdasági szervezetek szövetsége most azt kezdeményezi, hogy változtassák meg a törvényeket a bevándorlás elősegítése érdekében. Ezzel egy időben szorgalmazza, hogy támogassák a külföldiek japán nyelvoktatását, illetve rendezzék a társadalombiztosításukkal kapcsolatos kérdéseket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 1 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 2 hónapja
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa