kapubanner for mobile

Bevándorlóbaráttá vált Japán?

Japán egyik legbefolyásosabb üzleti csoportja szerint a szigetországnak a korábbinál több bevándorlót kellene befogadnia - írta hétfőn a Mainicsi Simbun című lap, miközben a világ leggyorsabban öregedő országát komoly munkaerőhiány fenyegeti.

images

Az újság értesülése szerint a japán gazdasági szervezetek szövetsége (Keidanren), amely korábban a külföldi munkavállalók létszámának korlátozását hirdette, kedden bejelenti, hogy megváltoztatja ezzel kapcsolatos álláspontját.

A javaslatról, hogy több külföldi munkavállalót engedjenek be a japán munkaerő-piacra, a szigetországban sokan úgy vélik, hogy az veszélyt jelent a viszonylag alacsony bűnözési mutatójú és homogén japán társadalomra. Az országban csak kevés munkaadó biztosítja ugyanazokat a jogokat a külföldieknek, mint hazai társaiknak.

A Mainicsi Simbun híre olyan időpontban jelent meg, amikor a csökkenő lélekszámú ország komoly gazdasági gondok elé néz, beleértve a munkaerő csökkenését, amely kihathat a GDP-re.

Szakértők szerint Japánban 2015-re a lakosság egynegyede lesz idősebb 65 évnél; amennyiben ez az irányzat folytatódik, ötven éven belül egyharmadával csökkenhet a népesség.
A japán gazdasági szervezetek szövetsége most azt kezdeményezi, hogy változtassák meg a törvényeket a bevándorlás elősegítése érdekében. Ezzel egy időben szorgalmazza, hogy támogassák a külföldiek japán nyelvoktatását, illetve rendezzék a társadalombiztosításukkal kapcsolatos kérdéseket.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk