kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Bizakodóak a hazai vállalkozások

A kis- és középvállalkozói (kkv) kör üzleti várakozásait tükröző index májusban 51 százalék volt, szemben az áprilisi 48,5 százalékkal. A nagyvállalati várakozásokat megjelenítő index szintén emelkedett, és 3 százalékponttal haladta meg az egy hónappal korábbi értéket - derül ki az Ecostat Gazdaságelemző és Informatikai Intézet legfrissebb felméréséből.

A kkv-index tavaly július óta most először emelkedett 50 százalék fölé. Az Ecostat felmérése szerint az üzleti bizalom erősödése a kis- és középvállalkozók körében alapvetően az ország gazdasági kilátásainak javulásával áll összefüggésben: májusban a nemzetgazdaság jobb lehetőségeiben a vállalkozások mintegy egyharmada bizakodik, míg a pesszimista várakozások aránya éves mélypontra, 23 százalékra esett.

A kkv-szektor szereplői szerint a cégek kilátásai is kedvezően változnak: saját vállalkozásuk rövidtávú lehetőségeit december óta folyamatosan növekvő arányban ítélik javulónak a cégek, a működési feltételeik romlásától a válaszadók 23 százaléka tart. Vállalkozásuk bővítésére a következő hat hónap alatt a cégek 41 százaléka lát lehetőséget. A pesszimista várakozások aránya 59 százalék.




Ajánlat





ADSL Profi - Belépési díj nélkül, üzleti célú internet hozzáférés.




A szektor működése szempontjából kiemelt szerepet játszó belföldi értékesítés megítélése nem változott az előző hónaphoz viszonyítva. Termékei, szolgáltatásai piacának bővülését feltételezi a vállalkozások 28 százaléka, stabilitását 46 százalékuk. Az áprilisi 8 százalékról 29 százalékra nőtt az exportpiacok kedvező változását megjelölők aránya.

A kkv-szektor pénzügyi helyzete a következő fél évben a cégek 62 százaléka szerint változatlan marad, javuló likviditással 18, romlóval 20 százalékuk számol. A kis- és középvállalati vezetők az idei évre 5,4 százalékos fogyasztói inflációt várnak, az előrejelzés április óta 0,5 százalékponttal csökkent. A cégek decemberre átlagosan 4,8 százalékos 12 havi fogyasztói árváltozást várnak.

A kkv-szektor cégei az idén éves szinten szerény, 3,2 százalékos saját hatáskörű áremelést terveznek. Az erősödő piaci verseny mellett háromnegyedük nem képes érvényesíteni áremelési törekvéseit.




Ajánlat





Ecostat




Az Ecostat által elkészített legnagyobb magyarországi vállalatok fél éves üzleti várakozásait jelző Top-100 konjunktúra index 55 százalék volt májusban, 3 százalékponttal erősödött az előző hónaphoz képest A mutató két évig tartó csökkenés után 2003-ban szerényen emelkedik.

A 100 legnagyobb vállalat az ország gazdasági kilátásait kis mértékben javulónak ítéli. Saját teljesítményük megítélésében is nőtt a javulást feltételezők aránya.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek