kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Bokros: A nyugdíj nem a szociális ellátás része

Öt kérdést próbált körüljárni Bokros Lajos és Ungár Klára a Kossuth Klubban rendezett vitájuk során. Az MDF elnöke több alkalommal aláhúzta: a szociális rendszer fenntartása nem mehet a munkára ösztönzés rovására, adja hírül a Népszava.

images

A két politikus igen élesen bírálta egymást: Ungár többnyire dogmatizmussal, Bokros pedig azzal vádolta beszélgető partnerét, hogy nem olvasta elég alaposan az MDF programját, olvasható a Népszavában.


Bokros: A nyugdíjrendszer nem a szociális rendszer része



Bokros elmondta, hogy a nyugdíjrendszer nem a szociális rendszer része, hanem biztosítási alapon szerzett váromány. Szerinte ugyanis közelíteni kellene a befizetéseket a kifizetésekhez azért, hogy a munkavállalónak nagyobb hajlandósága legyen a járulékok befizetésére. Ungár Klára elmondta, hogy ma Magyarországon a szegény emberek finanszírozzák a gazdagabbak nyugdíját, mert a szegényebb rétegekhez tartozók nem érik meg a nyugdíjt.

Bokros Lajos szerint a nyugdíjasoknak - az igazságosabb közteherviselés mellett - azért kellene jelképes egészségügyi hozzájárulást fizetniük, mert aki negyven évig dolgozott, nem szerezte meg örökre az ingyenes egészségbiztosításhoz a jogot. Ungár viszont úgy vélte: a nyugdíjas már "megvette" az egészségügyi szolgáltatást.

Bokros Lajos több alkalommal aláhúzta, hogy a szociális rendszer fenntartása nem mehet a munkára ösztönzés rovására, szerinte jóval kevesebb embernek kellene több segélyt kapnia. Ungár azonban úgy véli, hogy ezek a munkanélküliek nem választott életmódot folytatnak, és egy minimális szociális biztonságot meg kell teremteni.

Különböztek az álláspontok a svéd modell bevezétse kapcsán is.

Népszava
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk