kapubanner for mobile

Bolognai diploma a régi rendszerben végzetteknek - törvényellenes?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bolognai diplomát kapnak a régi rendszerben végzett hallgatók a belgrádi egyetemen, annak ellenére, hogy a szakmai szervezetek törvényellenesnek tekintik az intézkedést - jelentette be az intézmény rektora, Neda Bokan július 17-én. A változás a 2006 júniusában beiratkozott hallgatókat érinti.

Az okleveleket már kinyomtatták, arról vitát nyitni pedig nem érdemes, hogy az új, vagy a régi diplomák kiadására vonatkozó jogszabállyal összhangban van-e az intézkedés, mindkét végzettséget igazoló okirat tartalmaz ugyanis egy olyan mellékletet, amelyben feltüntetik a hallgató kurzusait és a hozzájuk tartozó érdemjegyet - érvelt a rektor.

Az egyetem szakmai szervezetei hevesen tiltakoznak az intézkedés ellen, törvényellenesnek tekintik azt. Szerintük a szóban forgó hallgatók nem kaphatnak bolognai diplomát, mert a régi rendszerben iratkoztak be és végezték el az egyetem képzéseit.

"A legfontosabb, hogy a hallgatók jogai ne sérüljenek, az már kevésbe számít, hogy a diplomában lévő hologramok, vagy az oklevelek formátuma az új, vagy a régi szabályozásnak felel meg" - mondta Neda Bokan, aki egyúttal arra is rámutatott, hogy a rektor és a dékán aláírásukkal igazolják, hogy a hallgató elvégezte tanulmányait. Az intézkedés a 2006 júniusában beiratkozott hallgatókra vonatkozik.

Szerbia a bolognai rendszer bevezetésére vonatkozó szabályozást 2003-ban írta alá, azzal összhangban pedig 2005-ben átdolgozta a felsőoktatási törvényét is. A törvény gyakorlati alkalmazását csupán 2006-ban kezdték meg, az implementációban ugyanis zűrzavar keletkezett amiatt, hogy a gyakorlatban még nem kezdték meg az új jogszabályok alkalmazását.

Edupress.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek