Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Bónusz a továbbdolgozó nyugdíjasoknak

A bolgár munkaügyi miniszter javaslata szerint a jövőben több plusz nyugdíjemelést kapnának azok, akik a nyugdíjkorhatár elérése ellenére tovább dolgoznak.

A bolgár Novinite hírportál hétfői beszámolója szerint a javaslat azt is magában foglalja, hogy ezek az emberek részesüljenek nagyobb védelemben az elbocsátásokkal szemben.

Totyu Mladenov szerint nyugdíjuk átlagosan 4 százalékát kapnák meg minden ledolgozott plusz év után a továbbdolgozó nyugdíjas korúak az eddigi 3 százalékkal szemben. A tárca első embere azzal indokolta a felvetést, hogy ezzel tovább lehetne csökkenteni a nyugdíjkassza hiányát.

A bolgár parlament tavaly év végén elfogadta el a nyugdíjreform törvényt. E szerint a teljes nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges szolgálati idő 2012-től kezdődően fokozatosan emelkedik majd, évente négy hónappal, amíg a férfiaknál el nem éri a 37, nőknél a 34 évet. A nyugdíjkorhatár 2012-től ugyancsak fokozatosan emelkedik, férfiaknál a jelenlegi 63 évről 65 évre, nőknél 60 évről 63 évre.

A nyugdíjreform végül "puhábbra" sikeredett, mint azt a kormány tervezte, miután több ízben is demonstrációk voltak a tervezett intézkedések ellen. A kormány mindkét nem számára egyaránt 65 évre emelte volna a nyugdíjkorhatárt, és a férfiaknál 40 évre, a nőknél 37 évre a szolgálati időt. Ezen kívül korlátozni tervezték a korai nyugdíjazást a tanárok, a bányászok, rendőrök és a katonák esetében, tekintettel arra, hogy a nyugdíjasok a lakosság közel egyharmadát teszik ki a 7,6 milliós, öregedő és zsugorodó bolgár társadalomban.
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Háromévi csúcson a brit munkanélküliség

A brit statisztikai hivatal szerint június és augusztus közötti időszakban átlagosan 1,52 millió volt a bejegyzett munkanélküliek száma. Teljes cikk

Félmilliárd euró hitelt kaphat Magyarország munkahelyvédelemre az EU-tól

Az Európai Bizottság javaslata értelmében Magyarország 504 millió eurónyi (mintegy 180 milliárd forint) kedvező feltételű hitelt kaphat a... Teljes cikk

Íme, a spanyol helyreállítási terv: 800 ezer munkahely 3 éven belül

A spanyol miniszterelnök három éven belül 800 ezer új munkahely megteremtésére tett ígéretet Madridban, ismertetve a kormány koronavírus-járvány... Teljes cikk