Borsodiak figyelem! - Állásbörzék Borsod-Abaúj-Zemplénben
Szeptember 30-ig 11 helyszínen rendez állásbörzéket és nyílt napokat Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaügyi központja. A kisebb munkaügyi kirendeltségek bevonásával indított rendezvénysorozattal elsősorban a 7500 regisztrált pályakezdő munkanélküli fiatalnak szeretnének segíteni.
Borsod-Abaúj-Zemplénben csütörtöktől indult az a rendezvénysorozat, melynek keretében a kisebb munkaügyi központok bevonásával nyílt napokat és állásbörzéket rendeznek a helyi fiatalok elhelyezkedésének elősegítésére. Mint arról Szabó József, a megyei munkaügyi központ igazgatója beszámolt, a szeptember 30-ig tartó rendezvénnyel elsősorban annak a mintegy 7500 regisztrált megyei fiatalnak szeretnének segítséget nyújtani, akik pályakezdőként eddig még nem találtak munkát.
A megyei lakosokat és érdeklődőket összesen 5 megyei állásbörze és további 6 településen megrendezett munkaügyi nyílt nap várja a hónap végéig. A munkaügyi központ vezetősége reméli, hogy az elmúlt év 319 munkáltatójának 4000 felkínált állásához és a magas látogatói számhoz hasonlóan idén is sikere lesz a rendezvénynek.
A megyei lakosokat és érdeklődőket összesen 5 megyei állásbörze és további 6 településen megrendezett munkaügyi nyílt nap várja a hónap végéig. A munkaügyi központ vezetősége reméli, hogy az elmúlt év 319 munkáltatójának 4000 felkínált állásához és a magas látogatói számhoz hasonlóan idén is sikere lesz a rendezvénynek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa