Megjelent: 19 éve

Borúlátóak a hazai munkaerőpiacot illetően az érdekelt külföldi befektetők

A Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) a Synovate piackutató céggel harmadik alkalommal közös kutatást végzett annak érdekében, hogy felmérje, a külföldi befektetők milyennek ítélik meg a magyarországi gazdasági környezetet. A válasz pesszimizmusról árulkodik.

A BCCH a Synovate piackutató céggel karöltve harmadik alkalommal mérte fel, hogy a honi külföldi befektetők hogyan látják a magyar piacgazdasági helyzetet. Az idei válaszadók egyértelműen túlzónak ítélték a magyar bürokráciát, míg második legrosszabb pontként az üzleti folyamatokat gátló korrupciót jelölték meg. A külföldi cégek vezetői úgy látják, hogy a kormány megszorító csomagja komoly következményekkel fog járni a magyar munkaerőpiacra nézve. Megítélésük szerint komoly elbocsátási hullámot fog eredményezni a versenyszférában és a munkavállalói juttatásokat is nagymértékben vissza fogja fogni az elkövetkezendő időszakban. A BCCH kamaratagok közül minden ötödik társaság számol azzal, hogy alkalmazottainak egy részét el kell bocsátania és 37 százalékuk ítélte szükségesnek a munkavállalói csomagjaik teljes átdolgozását egy jóval szűkebb juttatási csomag kidolgozása érdekében.

A megkérdezett cégvezetők kedvezőnek ítélték Magyarország uniós integrációjának megvalósulását, de az infrastrukturális fejlődéseken túl aggasztónak ítélték meg az adózási körülményeket és a honi versenykörnyezetet. Mint mondták, a befektetések ösztönzéséhez elengedhetetlen lenne az üzleti környezet átláthatóságának javítására irányuló kormányzati ösztönzés is.


A Népszava értesülései nyomán
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek