Borúlátóak a hazai munkaerőpiacot illetően az érdekelt külföldi befektetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) a Synovate piackutató céggel harmadik alkalommal közös kutatást végzett annak érdekében, hogy felmérje, a külföldi befektetők milyennek ítélik meg a magyarországi gazdasági környezetet. A válasz pesszimizmusról árulkodik.
A BCCH a Synovate piackutató céggel karöltve harmadik alkalommal mérte fel, hogy a honi külföldi befektetők hogyan látják a magyar piacgazdasági helyzetet. Az idei válaszadók egyértelműen túlzónak ítélték a magyar bürokráciát, míg második legrosszabb pontként az üzleti folyamatokat gátló korrupciót jelölték meg. A külföldi cégek vezetői úgy látják, hogy a kormány megszorító csomagja komoly következményekkel fog járni a magyar munkaerőpiacra nézve. Megítélésük szerint komoly elbocsátási hullámot fog eredményezni a versenyszférában és a munkavállalói juttatásokat is nagymértékben vissza fogja fogni az elkövetkezendő időszakban. A BCCH kamaratagok közül minden ötödik társaság számol azzal, hogy alkalmazottainak egy részét el kell bocsátania és 37 százalékuk ítélte szükségesnek a munkavállalói csomagjaik teljes átdolgozását egy jóval szűkebb juttatási csomag kidolgozása érdekében.
A megkérdezett cégvezetők kedvezőnek ítélték Magyarország uniós integrációjának megvalósulását, de az infrastrukturális fejlődéseken túl aggasztónak ítélték meg az adózási körülményeket és a honi versenykörnyezetet. Mint mondták, a befektetések ösztönzéséhez elengedhetetlen lenne az üzleti környezet átláthatóságának javítására irányuló kormányzati ösztönzés is.
A Népszava értesülései nyomán
A megkérdezett cégvezetők kedvezőnek ítélték Magyarország uniós integrációjának megvalósulását, de az infrastrukturális fejlődéseken túl aggasztónak ítélték meg az adózási körülményeket és a honi versenykörnyezetet. Mint mondták, a befektetések ösztönzéséhez elengedhetetlen lenne az üzleti környezet átláthatóságának javítására irányuló kormányzati ösztönzés is.
A Népszava értesülései nyomán
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?