kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Bővülhet az adómentes meleg étkeztetés

A szakszervezeteknek sikerült elérni az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén, hogy további 500 forinttal emelkedjen a meleg étkeztetés adómentes juttatása, így jövőre ez elérheti a 8000 forintot.

Bővülhet az adómentes meleg étkeztetés 2004. október 18. FigyelőNet, MTI-Eco A szakszervezeteknek sikerült elérni az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén, hogy további 500 forinttal emelkedjen a meleg étkeztetés adómentes juttatása, így jövőre ez elérheti a 8000 forintot. hirdetés Az adó- és járuléktörvényekről folytatott konzultáción nem jutottak előbbre a tételes egészségügyi hozzájárulás (teho) csökkentése ügyében. A munkaadói és a szakszervezeti oldal egyaránt hangsúlyozta, hogy a kormányzat múlt évben megállapodásban vállalta e kötelezettség 2005-ös 1200 forintos csökkentését, most pedig ezt csak november 1-jétől kívánja teljesíteni. A kormányzati oldal a nagyarányú bevételkiesés miatt nem tartotta lehetségesnek a január 1-jei csökkentést. Kompromisszumként felvetette, hogy július 1-jétől 300 forinttal, majd decembertől 900 forinttal csökkentenék a kötelezettséget, de ezt a munkaadói oldal nem tartotta tárgyalási alapnak. Végül a kormányzati oldal úgy foglalt állást, hogy akkor marad a november 1-jétől történő csökkentés. Lehetségesnek tartotta ugyanakkor a kormányzati oldal, hogy ha nem is teljes körűen, de bizonyos sávokban könnyítés érvényesüljön az átalányadózásban. Elfogadta azt is, hogy bizonyos esetekben lehessen teljesítménykövetelményhez kötni a természetbeni juttatást. Ennek részleteiről tovább egyeztet a munkaadói oldallal. A kormányzati oldal az átalányadónál megfogalmazott gondok mérséklése érdekében felvetette azt is, hogy az evánál esetleg megszűnne a kezdő vállalkozók várakozási ideje, s azonnal igénybe vehetnék ezt a formát. A munkaadói oldal szerint viszont az eva csak a kis költségtételekkel működő vállalkozásoknak kedvező, a magas költségtételű cégek egyszerűsített adóját az átalányadó biztosíthatja. Ezért szükségük van arra, hogy ennél az adózási formánál is javuljanak a feltételek.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek