Bővülhet az adómentes meleg étkeztetés
A szakszervezeteknek sikerült elérni az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén, hogy további 500 forinttal emelkedjen a meleg étkeztetés adómentes juttatása, így jövőre ez elérheti a 8000 forintot.
Bővülhet az adómentes meleg étkeztetés 2004. október 18. FigyelőNet, MTI-Eco A szakszervezeteknek sikerült elérni az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén, hogy további 500 forinttal emelkedjen a meleg étkeztetés adómentes juttatása, így jövőre ez elérheti a 8000 forintot. hirdetés Az adó- és járuléktörvényekről folytatott konzultáción nem jutottak előbbre a tételes egészségügyi hozzájárulás (teho) csökkentése ügyében. A munkaadói és a szakszervezeti oldal egyaránt hangsúlyozta, hogy a kormányzat múlt évben megállapodásban vállalta e kötelezettség 2005-ös 1200 forintos csökkentését, most pedig ezt csak november 1-jétől kívánja teljesíteni. A kormányzati oldal a nagyarányú bevételkiesés miatt nem tartotta lehetségesnek a január 1-jei csökkentést. Kompromisszumként felvetette, hogy július 1-jétől 300 forinttal, majd decembertől 900 forinttal csökkentenék a kötelezettséget, de ezt a munkaadói oldal nem tartotta tárgyalási alapnak. Végül a kormányzati oldal úgy foglalt állást, hogy akkor marad a november 1-jétől történő csökkentés. Lehetségesnek tartotta ugyanakkor a kormányzati oldal, hogy ha nem is teljes körűen, de bizonyos sávokban könnyítés érvényesüljön az átalányadózásban. Elfogadta azt is, hogy bizonyos esetekben lehessen teljesítménykövetelményhez kötni a természetbeni juttatást. Ennek részleteiről tovább egyeztet a munkaadói oldallal. A kormányzati oldal az átalányadónál megfogalmazott gondok mérséklése érdekében felvetette azt is, hogy az evánál esetleg megszűnne a kezdő vállalkozók várakozási ideje, s azonnal igénybe vehetnék ezt a formát. A munkaadói oldal szerint viszont az eva csak a kis költségtételekkel működő vállalkozásoknak kedvező, a magas költségtételű cégek egyszerűsített adóját az átalányadó biztosíthatja. Ezért szükségük van arra, hogy ennél az adózási formánál is javuljanak a feltételek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?