Brexit-hatás a walesi egyetemeken: Több mint ezer munkahely eshet áldozatul
Több mint ezer munkahelyet veszíthetnek a brexit következményei miatt a walesi egyetemek. A brit kormány által ígért pótlólagos finanszírozás nem helyettesíti az EU-s támogatásokat.
A walesi egyetemek 2014 óta összesen mintegy 370 millió fontot kaptak kutatási projektekre az Európai Unió strukturális alapjaiból. Nagy-Britannia kilépésével azonban idén 60 folyamatban lévő projekt támogatása ér véget – írja a The Guardian.
Ezzel több mint ezer munkahely kerül veszélybe, amelyek Paul Boyle professzor, a Swansea Egyetem rektorhelyettese és a walesi egyetemek kutatási és innovációs hálózatának elnöke szerint megmenthetők lennének, ha az érintett projektek sürgősen 71 millió font áthidaló finanszírozást kapnának.
A brit kormány azt ígérte, hogy a finanszírozást megoldják egy 2,6 milliárd fontos alapból, de ez egyelőre késik, és az elosztással kapcsolatos bizonytalanságok is arra utalnak, hogy a kutatási projekteknek befellegzett.
Két évvel az Európai Unió formális elhagyása után számos adat utal arra, hogy Nagy-Britannia leszakadóban van Nyugat-Európától és a fejlett világ többi államától. Nagy-Britannia a hét nagy fejlett gazdaság - a G7-ek - egyetlen olyan tagja például, amely 2022 végére sem érte el a 2019-es, a koronavírus-járvány előtti kibocsátását. A jelenlegi kilátások szerint pedig az olló 2023-ban csak nyílni a Brit-szigetek és a többi fejlett ország között.
Fotó: unsplash.com
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket 1 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 3 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?