Brexit: Skóciában is több tízezer állás szűnhet meg
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMunkahelyek tízezreibe kerülhet Skóciában a Brexit, vagyis Nagy-Britannia távozása az Európai Unióból, még akkor is, ha a legkedvezőbb megállapodást sikerül elérni az EU-val a kilépés utáni kereskedelmi kapcsolatokról - áll az egyik legnagyobb skót pénzügyi-gazdasági kutatóintézet tanulmányában.
A glasgow-i Strathclyde Egyetemen működő Fraser of Allander Institute a skót parlament megbízásából összeállított 28 oldalas elemzésében több forgatókönyvet vázolt fel a Brexit lehetséges hosszú távú skóciai gazdasági hatásairól.
Az intézet szerint a "norvég modell" derűlátó változatának esetében - amely a Norvégiával kötött EU-egyezményhez hasonlóan teljes hozzáférést nyújtana az EU egységes piacához, fenntartva az EU-munkavállalók szabad beáramlását - a skót hazai össztermék (GDP) tíz éves távlatban 2-3 százalékkal lenne alacsonyabb annál a szintnél, amelyet a skót gazdaság további brit EU-tagság esetén akkor elérhetne.
A tanulmány szerint ez a derűlátó forgatókönyv-változat is 30 ezer skóciai munkahely megszűnésével járna az előrejelzési távlat végére, a reáljövedelmek pedig 3-4 százalékkal csökkennének. Ez egy teljes munkaidőben dolgozó skóciai alkalmazott esetében évi 800-1200 font (280 ezer-420 ezer forint) jövedelemkiesést jelentene.
A Fraser of Allander kutatói szerint a legrosszabb következményekkel Skócia számára a "WTO-modell" megvalósulása járna. Ez azt jelentené, hogy a kilépés után megszűnik az akadálytalan brit hozzáférés az EU egységes belső piacához, az unióval folytatott brit kereskedelem a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) általános szabályai alapján folytatódik, vámok jelennek meg Nagy-Britannia és az EU kétoldalú kereskedelmében, és a nagy-britanniai székhelyű pénzügyi szolgáltató cégek EU-piaci tevékenységét korlátozzák az uniós hatóságok.
A Fraser of Allander tanulmánya szerint ebben az esetben a skót hazai össztermék tíz éves távlatban 5 százalékkal, a skót exportérték 11 százalékkal lenne alacsonyabb annál a szintnél, amelyet a skót gazdaság további brit EU-tagság esetén akkor elérhetne. A reálbérek 7 százalékkal maradnának el a brit uniós tagság fennmaradása esetén várható szinttől; ez alkalmazottanként évi kétezer font körüli jövedelemkiesést okozna.
A skóciai foglalkoztatottság ebben a környezetben 3 százalékkal csökkenne tízévi távlatban; ez 80 ezer munkahely megszűnésével járna - áll a skóciai kutatóműhely modellszámításokra alapozott elemzésében.
Nagy londoni elemzőházak szerint a londoni City pénzügyi szolgáltatási szektorának is súlyos veszteségeket okozna a "hard Brexit", vagyis ha Nagy-Britannia kiszorulna az EU egységes belső piacáról, és a kétoldalú kereskedelem a WTO-szabályok alapján folytatódna.
Egy friss tanulmány szerint, amelyet a City legnagyobb pénzügyi szolgáltatási vállalkozásait képviselő szervezet, a TheCityUK megbízásából az Oliver Wyman globális vállalati tanácsadó cég állított össze, a legrosszabb kilépési forgatókönyv-változatok megvalósulása esetén az EU-piachoz kötődő citybeli üzleti aktivitás 40-50 százalékkal zuhanna, 18-20 milliárd font bevételkiesést és 31-35 ezer munkahely megszűnését okozva.
Az elemzés szerint azonban ez csak a közvetlen hatás lenne, a tovagyűrűző másodlagos hatások miatt még további 14-18 milliárd font bevétel és 34-40 ezer munkahely kerülhet veszélybe. A legrosszabb forgatókönyv szélsőérték-hatása akár 38 milliárd font bevételkiesést és 75 ezer munkahely megszűnését is okozhatja a Cityben.
Az intézet szerint a "norvég modell" derűlátó változatának esetében - amely a Norvégiával kötött EU-egyezményhez hasonlóan teljes hozzáférést nyújtana az EU egységes piacához, fenntartva az EU-munkavállalók szabad beáramlását - a skót hazai össztermék (GDP) tíz éves távlatban 2-3 százalékkal lenne alacsonyabb annál a szintnél, amelyet a skót gazdaság további brit EU-tagság esetén akkor elérhetne.
A tanulmány szerint ez a derűlátó forgatókönyv-változat is 30 ezer skóciai munkahely megszűnésével járna az előrejelzési távlat végére, a reáljövedelmek pedig 3-4 százalékkal csökkennének. Ez egy teljes munkaidőben dolgozó skóciai alkalmazott esetében évi 800-1200 font (280 ezer-420 ezer forint) jövedelemkiesést jelentene.
A Fraser of Allander kutatói szerint a legrosszabb következményekkel Skócia számára a "WTO-modell" megvalósulása járna. Ez azt jelentené, hogy a kilépés után megszűnik az akadálytalan brit hozzáférés az EU egységes belső piacához, az unióval folytatott brit kereskedelem a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) általános szabályai alapján folytatódik, vámok jelennek meg Nagy-Britannia és az EU kétoldalú kereskedelmében, és a nagy-britanniai székhelyű pénzügyi szolgáltató cégek EU-piaci tevékenységét korlátozzák az uniós hatóságok.
A Fraser of Allander tanulmánya szerint ebben az esetben a skót hazai össztermék tíz éves távlatban 5 százalékkal, a skót exportérték 11 százalékkal lenne alacsonyabb annál a szintnél, amelyet a skót gazdaság további brit EU-tagság esetén akkor elérhetne. A reálbérek 7 százalékkal maradnának el a brit uniós tagság fennmaradása esetén várható szinttől; ez alkalmazottanként évi kétezer font körüli jövedelemkiesést okozna.
A skóciai foglalkoztatottság ebben a környezetben 3 százalékkal csökkenne tízévi távlatban; ez 80 ezer munkahely megszűnésével járna - áll a skóciai kutatóműhely modellszámításokra alapozott elemzésében.
Nagy londoni elemzőházak szerint a londoni City pénzügyi szolgáltatási szektorának is súlyos veszteségeket okozna a "hard Brexit", vagyis ha Nagy-Britannia kiszorulna az EU egységes belső piacáról, és a kétoldalú kereskedelem a WTO-szabályok alapján folytatódna.
Egy friss tanulmány szerint, amelyet a City legnagyobb pénzügyi szolgáltatási vállalkozásait képviselő szervezet, a TheCityUK megbízásából az Oliver Wyman globális vállalati tanácsadó cég állított össze, a legrosszabb kilépési forgatókönyv-változatok megvalósulása esetén az EU-piachoz kötődő citybeli üzleti aktivitás 40-50 százalékkal zuhanna, 18-20 milliárd font bevételkiesést és 31-35 ezer munkahely megszűnését okozva.
Az elemzés szerint azonban ez csak a közvetlen hatás lenne, a tovagyűrűző másodlagos hatások miatt még további 14-18 milliárd font bevétel és 34-40 ezer munkahely kerülhet veszélybe. A legrosszabb forgatókönyv szélsőérték-hatása akár 38 milliárd font bevételkiesést és 75 ezer munkahely megszűnését is okozhatja a Cityben.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?