kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Brutális a szakadék az átlagkeresetben az ország keleti és nyugati része közt

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében az országos átlagnál 79 ezer forinttal kevesebbet keresnek a dolgozók.

Minden eddiginél nagyobb, több mint 140 ezer forint a különbség a fővárosban és a legszegényebb megyében élők nettó átlagkeresete között - derül ki a Magyar Hang elemzéséből. A friss adatokból kiderül, hogy Kelet-Magyarországnak egyre jobban nő a leszakadása az átlagkereset tekintetében.

Az év első negyedévében egy fővárosi dolgozó átlagosan nettó 316 968 forintot vihetett haza, ezzel továbbra is Budapesten a legmagasabb az átlagkereset az országban. Ez 61 ezer forinttal több, mint az országos nettó átlagkereset, mely 255 506 forint. A második helyen Győr-Moson-Sopron áll a 269 754 forintos nettó fizetéssel. A többi megyében az országos átlag alatt keresnek a dolgozók. Komárom-Esztergom megye a harmadik helyen áll, ott 356 forinttal alacsonyabbak a fizetések, mint az országos átlag. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a legrosszabb a helyzet, az országos átlagnál 79 ezer forinttal kevesebbet keresnek a dolgozók.

A legjobban kereső budapestiek és a legrosszabbul kereső szabolcsiak nettó átlagkeresete között 140 523 forint a különbség. A Győr-Moson-Sopron megyei és a szabolcsi átlagkereset között több mint 93 ezer forint volt az eltérés. A tavalyi év első három negyedéves kimutatásai alapján a szabolcsi és a fővárosi nettó átlagbér között 133 ezer forintos különbség volt, egy évvel korábban még csak 120 ezer, 2017-ben pedig még csak 111 ezer forint volt a differencia.

A 2020. márciusi adatok szerint arányaiban Nógrádban volt a legtöbb álláskereső, a munkaképes korúak 9,2 százaléka nem dolgozott, tavaly még csak 8,7% volt ez az arány. A második helyen Borsod-Abaúj-Zemplén megye áll, ahol tavaly óta maradt a 8,7 százalékos arány. Győr-Moson-Sopronban a legalacsonyabb az álláskeresők aránya, jelenleg 1,4 százalék, ami növekedést jelent a tavalyi 1,1 százalékhoz képest.

Magyar Hang
fotó: pixabay
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk