Büdzséje közel felét költi az unió a foglalkoztatás javítására
A hosszú távú gazdasági növekedést és a foglalkoztatás javítását szolgálja elsősorban a jövő évi európai uniós költségvetés az "uniós kormány" tervei szerint: a 116,7 milliárd eurónyi kifizetésekkel számoló büdzsének 45 százaléka jut ezekre a célokra.
Az új büdzsétervezet az elmúlt évek tendenciával szakítva a korábbinál valamelyest kisebb éves plafonnal számol: az idei 120,7 milliárd eurónál például csaknem egy százalékkal kevesebbel. Ennek fő oka az, hogy miközben a 2000-2006-os tervidőszak nagy beruházásai már kifutnak, a 2007-2013-as időszakra tervezett programok még csak megkezdik a uniós pénzek felszívását. A korábban hagyományosan legnagyobb költségvetési tétel, a mezőgazdaság ezúttal mintegy 43 milliárd eurót tesz ki, amivel valamelyest elmarad a belső felzárkóztatási pénzeket is magában foglaló gazdaságfejlesztési és foglalkoztatási keretektől. Jelentős a költségvetés "zöld" részaránya: a klímaváltozás elleni harcra, illetve az energiaellátás biztonságosabbá tételére tíz százalék, 17 milliárd euró jut jövőre. Az unión kívüli térséget érintő tevékenységre - benne a terrorizmus elleni fellépés támogatására és segélyezésre 7,5 milliárd eurót tervez a bizottság.
Kiegyensúlyozottság a felzárkózás jegyében
Grybauskaité arra is felhívta a figyelmet hogy kiegyensúlyozottabb lett a tagállamok támogatása. Az új tagországok részesedése immár eléri az 50 százalékot, miközben 2006-ban még csak feleannyi volt, ráadásul az agrártámogatások csatlakozási szerződésben is szereplő fokozatos emelkedése miatt a mezőgazdasági részesedésük is 18 százalékra nő a 2006-os 10 százalékról.
A büdzsé tervezetének vitáját hamarosan megkezdik az EU-tagországok és az Európai Parlament, amely a hagyományok szerint minden bizonnyal december végén tartja róla a végszavazást. A magyar EP-képviselők közül Fazakas Szabolcs (MSZP), az EP költségvetés-ellenőrzési bizottságának korábbi elnöke közleményt adott ki, amelyben a tervezetet "jó irányban tett, fontos lépésnek" minősítette. A bizottság szerinte "jelentős kiadásnövelést nem tudott 2009-re előirányozni, de olyan prioritásokra helyezte a hangsúlyt, melyek választ adhatnak az Európa jövőjét meghatározó globalizációs kihívásokra, beleértve a nemzetközi versenyképesség, klímaváltozás és az energiaellátás biztonságának kérdését".
Surján László (KDNP), az Európai Parlament költségvetési bizottságának tagja nagy előrelépésnek nevezte, hogy az új tagállamok - most először - a régi tagállamokkal azonos összegben jutnak felzárkóztatási támogatáshoz. "Európai parlamenti képviselővé választásom óta következetesen képviselem, hogy az új tagállamok felzárkóztatása az Unió egyik legfontosabb feladata. Különösen fontos ez akkor, amikor egészében az uniós költségvetés több mint 3 százalékkal szűkül" - hangsúlyozta Brüsszelben kiadott közleményében Surján László.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 3 hete
- A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist? 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?