kapubanner for mobile

Burgenland minél előbb beengedné a magyar munkaerőt

Jövő tavasszal a burgenlandi szociális partnerek képviselőiből és a Wifo kutatóiból álló szakértői csoport megvizsgálja, hogy egyes ágazatok esetében lerövidíthető-e a szabad munkaerő-áramlásnak az EU-hoz csatlakozó országokkal szemben kikötött hétéves korlátozása

Burgenland minél előbb beengedné a magyar munkaerőt 2004. február 17. FigyelőNet-lapszemle Jövő tavasszal a burgenlandi szociális partnerek képviselőiből és a Wifo kutatóiból álló szakértői csoport megvizsgálja, hogy egyes ágazatok esetében lerövidíthető-e a szabad munkaerő-áramlásnak az EU-hoz csatlakozó országokkal szemben kikötött hétéves korlátozása – olvasható a Világgazdaságban Hans Niessl, a tartomány első emberének a Der Standard című lapban megjelent nyilatkoztat. Hans Niessl, szociáldemokrata vezető ugyanakkor érzékeltette, hogy a magyarok megértik az átmeneti korlátozások szükségességét, hiszen a termőföldvásárlás esetében ők is kaptak ilyen kedvezményt. Burgenland egyébként az elmúlt évek során Ausztria legdinamikusabban fejlődő tartománya volt, és ennek köszönhetően – az Eurostat nemrég közzétett legfrissebb, 2001-re vonatkozó adatai szerint – az egy főre jutó GDP immár meghaladja az uniós átlag 76 százalékát. Niessl szerint ez azt jelenti, hogy 2006-tól nem számíthatnak az eddig bőven áramló közösségi strukturális támogatásokra. 
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek