Carnation - bővült a menedzsment
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIdén januártól Duna János partnerkapcsolati igazgatóként folytatja pályafutását a menedzsmentben, míg Parrag Krisztina vezető tanácsadó a Carnation ügyfélkapcsolati igazgatójává lépett elő.
Duna János hetedik éve erősíti a Carnation csapatát, és az utóbbi két évben ő töltötte be az ügyfélkapcsolati igazgatói pozíciót. Partnerkapcsolataink magas szintű vezetése eddig megoldatlan feladat volt a cégben. János ügyfélkapcsolati igazgatóként már bizonyított, ezért is örültem, hogy elfogadta a felkérést. emelte ki Tóth Krisztián vezérigazgató.
Az így megüresedett ügyfélkapcsolati igazgatói pozíciót szintén házon belül töltötte fel az ügynökség. Külön öröm számomra, hogy egy hölgy taggal bővülhet a Carnation operatív vezetősége. tette hozzá Tóth Krisztián.
Parrag Krisztina 2002-ben tanácsadóként csatlakozott a Carnationhöz, diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem szerezte, vezetés-szervezés szakirányon. Egyetemi évei alatt a Rajk László Szakkollégium tagja, gyakorlatát a Kirowski Zrt-nél töltötte, majd az Arthur Andersennél helyezkedik el vezetési tanácsadás területen. 2005-től a Carnation vezető tanácsadójaként a tanácsadói és projekt menedzseri divízió vezetője volt.
Duna János feladata a Carnation hazai és nemzetközi partnereivel szorosabb üzleti kapcsolatok és az ehhez kapcsolódó divízió kiépítése. Új feladatai mellett az ügynökség legnagyobb ügyfeleinek egy része továbbra is direktben hozzá tartozik.
Az így megüresedett ügyfélkapcsolati igazgatói pozíciót szintén házon belül töltötte fel az ügynökség. Külön öröm számomra, hogy egy hölgy taggal bővülhet a Carnation operatív vezetősége. tette hozzá Tóth Krisztián.
Parrag Krisztina 2002-ben tanácsadóként csatlakozott a Carnationhöz, diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem szerezte, vezetés-szervezés szakirányon. Egyetemi évei alatt a Rajk László Szakkollégium tagja, gyakorlatát a Kirowski Zrt-nél töltötte, majd az Arthur Andersennél helyezkedik el vezetési tanácsadás területen. 2005-től a Carnation vezető tanácsadójaként a tanácsadói és projekt menedzseri divízió vezetője volt.
Duna János feladata a Carnation hazai és nemzetközi partnereivel szorosabb üzleti kapcsolatok és az ehhez kapcsolódó divízió kiépítése. Új feladatai mellett az ügynökség legnagyobb ügyfeleinek egy része továbbra is direktben hozzá tartozik.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?