Carnation - személyi változások az igazgató tanácsban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2003. május 15-étől Szekfű Balázst Csata Sándor váltja a Carnation Internet Tanácsadó Rt. igazgató tanácsának elnöki székében.
Carnation - személyi változások az igazgató tanácsban 2003. május 30. FigyelőNet, napi.hu 2003. május 15-étől Szekfű Balázst Csata Sándor váltja a Carnation Internet Tanácsadó Rt. igazgató tanácsának elnöki székében. hirdetés Szekfű Balázs új vállalkozást indított útjára: 2003. május 15-től az LBG Network Kommunikációs Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatói pozícióját tölti be. Szekfű Balázs feladatait a Carnation Internet Tanácsadó Rt. igazgatóságának elnöki posztján Csata Sándor közgazdász veszi át, aki 2001. júniusa óta az igazgató tanács tagjaként folyamatosan segíti a vállalat vezetőségét. Szekfű, mint 25,6 százalékos tulajdonos továbbra is tagja marad a Carnation Rt. igazgató tanácsának és támogatásával közvetve is segíti a céget. A Carnation-t továbbra is a négy tulajdonosból álló menedzsment irányítja, melynek tagjai: Tóth Krisztián vezérigazgató, Antal Gergely technológiai igazgató, Duna János és Szabó Erik vezető tanácsadók. " További személyi változás Carnation igazgató tanácsában, hogy a cég befektetőjét, a Várkonyi Attila nevéhez kötött Octave Ltd-t ezentúl Balla Krisztina képviseli. A jogi szakokleveles közgazdász korábban az Inter-Európa Bank és a Webigen elektronikus termékeinek felelőseként, valamint projekt menedzsereként dolgozott.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?