CISCO hálózati akadémiai képzés indul a Nagyfai Büntetés-Végrehajtási Intézetben
Az elmúlt évek során országossá fejlődött Cisco Hálózati Akadémia Program keretében 2004. január 19-én - oktatási intézményen kívül most először - hálózati szakemberképzés indul a Nagyfai Büntetés-végrehajtási Intézetben. Az intenzív és gyakorlatorientált képzés első ütemében 15 fogvatartott személy vesz részt, akik a 800 órás, megközelítőleg egy évig tartó képzés során a mai magyar munkaerőpiacon rendkívül versenyképes és keresett hálózati szakképesítést szerezhetnek.
A képzés lebonyolítását a büntetés-végrehajtási intézetekben jelentős informatikai oktatási tapasztalatokkal rendelkező Centrál Oktatási Központ Kht. végzi. A Mono-Soft Kft. által alapított és működtetett Kht. célja a tudásalapú társadalom fejlesztése, a halmozottan hátrányos helyzetű (fogyatékkal élő és szabadságvesztésüket töltő) személyek társadalomba való be-, és visszailleszkedésének elősegítése az informatika oktatás révén.
A Nagyfai BV Intézet, a Centrál Oktatási Központ Kht. és a Cisco Systems Magyarország között létrejött együttműködés alapvető célja az, hogy a képzés során az Intézet szabályait maximálisan szem előtt tartva a fogvatartottak olyan szaktudást szerezhessenek, amely hathatós segítséget nyújt majd a társadalomba való visszailleszkedésükhöz.
Mivel a tananyag formája e-learning, azaz Internet-alapú, az oktatás elméleti része egy számítógépes oktatóteremben történik. A képzés mintegy kétharmadát kitevő gyakorlat egy korszerű, nagy értékű hálózati berendezéseket tartalmazó laboratóriumban zajlik, amelynek hálózati alapfelszerelést a Nagyfai Büntetés-végrehajtási Intézet a Cisco Systems Magyarország támogatásával szerezte be.
A szaktudás megszerzését a négy szemeszteres képzés sikeres elvégzésével egy Cisco Hálózati Akadémia Oklevél tanúsítja. A képzést sikeresen elvégző fogvatartottaknak szabadulásuk után lehetőségük nyílik arra, hogy a megszerzett hálózati szakismeretek alapján egy független tesztközpontban megszerezzék a nemzetközileg elismert CCNA (Cisco Certified Networking Associate) minősítést. A képzés továbbá az Oszágos Képzési Jegyzékben „informatikai hálózatirendszer-telepítő” elnevezésű szakma követelményeire is felkészít, így a képzés végén sikeres OKJ vizsgát tevők államilag elismert szakképzési bizonyítványt is szerezhetnek.
Háttérinformáció
A Cisco Hálózati Akadémia Programról
A Cisco Hálózati Akadémia Programot (Cisco Networking Academy Program) a Cisco Systems 1997-ben hozta létre. Az akadémiai közösségben jelenleg 150 ország tízezernél több intézményében több mint 470 ezer diák tanulja ebben a korszerű formában a számítógépes hálózati ismereteket. Magyarországon jelenleg 74 akadémiában több mint kétezer diák vesz részt a képzésben.
Az akadémia alaptananyaga 4 féléves és jelenleg néhány világnyelven kívül magyarul is elérhető. Tanulmányaik során a diákok felkészülnek arra, hogy letegyék a világon ipari szabványként nyilvántartott hálózati alapképzettséget tanúsító CCNA (Cisco Certified Network Associate) vizsgát.
A teljesen non-profit alapú oktatási program célja, hogy minden intézményben azonosan magas színvonalon – a legkorszerűbb e-learninges technológiát és valós körülményeket szimuláló gazdagon felszerelt laboratóriumot használva – sajátítassa el a hallgatókkal a számítógépes hálózatok tervezésével, építésével és üzemeltetésével kapcsolatos ismereteket. A program létjogosultságát az adja, hogy a munkaerőpiacon világszerte komoly hiány mutatkozik hálózati szakemberekből, és az előrejelzések a hiány növekedését mutatják.
2001-ben az Oktatási Minisztérium és a Cisco Systems Magyarország együttműködési megállapodását követően létrejött az első olyan OKJ-s szakma (informatikai hálózatirendszer-telepítő), mely egy ipari szereplőtől származó e-learning alapú képzés tematikájára épült. Ettől az időponttól kezdve a CCNA vizsgára történő felkészítésen túl OKJ-s szakmai végzettséget is tudnak nyújtani az akadémiai közösség tagjai.
A Cisco Systemsről
A Cisco Systems, Inc. (NASDAQ: CSCO) az internetes hálózati piac vezető vállalata. A céggel kapcsolatos hírek és információk a www.cisco.com címen találhatók meg.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?