Csak a fehérgallérosok találhatnak munkát a neten Magyarországon

Hazánkban az internet leggyorsabban növekvő szegmensei közé tartozik az online álláskeresés, ennek ellenére a lehetőségek igen korlátozottak. Hazánkban a szolgáltatás elsősorban Budapestre korlátozódik és az úgynevezett fehérgalléros munkavállalókra. A külföldi piacra pedig a nyelvismeret hiánya miatt nem tudnak betörni a munkavállalók.

Ez a Magyarországi Tartalomszolgáltatók Egyesülete (MTE) által, az internetes álláskeresésről rendezett kerekasztal-beszélgetésen hangzott el. A résztvevő szakemberek szerint az internet-penetráció további növekedésével várhatóan kiterjed az internetes álláskeresés a munkaerőpiac alsó szegmenseire is. Az MTE adatai szerint az álláskereső szolgáltatások regisztrált felhasználóinak száma folyamatosan nő. Jelenleg mintegy 300 000-en használják aktívan ezeket a weboldalakat.

Az online álláskeresés az elmúlt években a hazai internet egyik leggyorsabban fejlődő szegmensévé változott, tömegével jöttek létre a területtel foglalkozó site-ok. A kerekasztal résztvevői egyetértettek abban, hogy a jövőben a piac koncentrálódása várható, és hosszabb távon mindössze két jelentős szereplő harcára kell számítani. Ugyancsak egyetértés alakult ki abban, hogy nem várható az egyes szakmákra koncentrálódó álláskereső weboldalak szaporodása, mivel a magyar piac ehhez túl kicsi. Jellemzője ugyanakkor a földrajzi mobilitás szinte teljes hiánya, a piac túlzottan Budapest-központú, illetőleg a magyar munkakeresők gyenge idegennyelv-ismerete rendkívül hátrányos helyzetbe sodorja őket az egyre nemzetközibbé váló munkaerő-piacon.

A beszélgetésen továbbá elhangzott: jelenleg a fehérgalléros munkavállalóknak van esélyük az interneten állást találni. A cégek a felsővezetői pozíciókra ugyanis leginkább fejvadász cégeken keresztül keresnek jelölteket. A munkaerőpiac alsó, legszélesebb szegmensét kitevő fizikai munkákra pedig nyomtatott hirdetések útján. A szakértők szerint az internetes penetráció növekedése fogja lehetővé tenni, hogy kékgalléros munkavállalók is a bekerüljenek az online állásoldalak adatbázisaiba - írta az MTI.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek