Csak a szegénységet növelné a közmunka
A napokban nyilvánosságra hozott Magyar Munka Tervről megkérdezett szakértő ugyan méltatta az alaposan kidolgozott stratégiát, azonban felhívta a figyelmet arra, hogy a közmunkában való részvétel csökkenti a munkába állási esélyeket, ami tovább növelheti a szegénységet az érintett rétegekben.
A Magyar Munka Tervében szerepel az adminisztrációs terhek csökkentése, az adórendszer foglalkoztatás-baráttá alakítása, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat hatékonyságának növelése, a mobilitást elősegítő közlekedési és lakáscélú támogatások felülvizsgálata. Cseres-Gergely Zsombor szerint azonban a program sikere a megvalósításon múlik.
A szakember utalt arra, hogy a hosszú távon munkanélküliek tervezett munkába állítása jelentős kockázatokat rejt magában, az álláskeresés támogatott időszaka ugyanis nagymértékben lerövidült, azonban pénzbeli ellátás csak munkakeresésre nem alkalmas, közmunkával töltött idő ellenében kapható.
A meglévő kutatási eredmények arra engednek következtetni, hogy a közmunkában való részvétel nem növeli, hanem éppen csökkenti az elhelyezkedési esélyeket, így ha az új rendszert változtatás nélkül vezetik be, az szorosabb szegénységi csapdát okozhat százezreknél.
Világgazdaság, Gazdasági Rádió
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?