"Csak" húszezer amerikainak mondtak fel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vártnál jóval kevesebb embert bocsátottak el februárban az amerikai magánszektorban - közölte az ADP munkaadói szolgálat szerdán.
Februárban 20 ezer embernek mondtak fel a magánszektorban, ami 2006 óta a legkevesebb. A szakértők arra számítottak, hogy az elbocsátások száma eléri az 50 ezret.
Az ADP a januári elbocsátásokra vonatkozó 22 ezres adatot 60 ezerre módosította. Februárban már a 11. egymást követő hónapban csökkent az elbocsátások száma.
Az ADP-adat csak a magánszektorra vonatkozik. Pénteken ismertetik ugyanakkor, hogy miként alakult a foglalkoztatás az amerikai gazdaságban a mezőgazdasági ágazaton kívül. A szakértők várakozása szerint 75 ezer embernek mondtak fel a januári 20 ezer után, a munkanélküliségi ráta a januári 9,7 százalékról 9,8 százalékra nőtt.
Az ADP a januári elbocsátásokra vonatkozó 22 ezres adatot 60 ezerre módosította. Februárban már a 11. egymást követő hónapban csökkent az elbocsátások száma.
Az ADP-adat csak a magánszektorra vonatkozik. Pénteken ismertetik ugyanakkor, hogy miként alakult a foglalkoztatás az amerikai gazdaságban a mezőgazdasági ágazaton kívül. A szakértők várakozása szerint 75 ezer embernek mondtak fel a januári 20 ezer után, a munkanélküliségi ráta a januári 9,7 százalékról 9,8 százalékra nőtt.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?