kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Cseh és szlovák piacra toborozzák szívesen az ukránokat

Több millióan indultak nyugatra Ukrajnából dolgozni. Ma már alap, hogy ingyen szállást kapnak szinte mindenhol. Túlórázhatnak is, ha akarnak, annyi biztos, hogy hazai fizetésük 10-15-szörösét is megkaphatják -derül ki a napi.hu körképéből.

Tavalyi adatok szerint Lengyelországban már telített a munkaerőpiac, hiszen legalább kétmillió ukrán él már ott. Ez a legnagyobb statisztikailag láthatatlan bevándorlás Európában - írja a napi.hu. A lap szerint most már inkább a szlovák és cseh munkaerőpiacra várják az ukránokat. Prága támogatja is a bevándorlás ezen formáját: míg 2018-ban csak 20 ezer munkavállalási engedély kiadására volt lehetőség, addig Vladimír Dlouhy, a cseh iparkamara vezetője szerint a 440-500 ezer fős munkaerőhiányt további vendégmunkásokkal lehetne csökkenteni a leggyorsabban, ezért 2019-től évente negyvenezer új engedély kiadását javasolta a helyzet orvoslására.


Magyarország már 2016 nyarán egyszerűsítette az EU-n kívüli munkavállalók foglalkoztatását, eddig nem jöttek annyian, mint Lengyelországba. Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium államtitkárának januári közlése szerint 2016-ban 6303, 2017-ben 9274, míg 2018-ban mintegy 11 ezer munkavállalási engedélyt adott ki az állam különböző hatóságain keresztül a harmadik országbeli vendégmunkásoknak. Ennek zöme ukrán vagy szerb állampolgár. Az engedélyezett itthoni kvóta azonban hatvanezer fő. A nálunk vagy a szomszédos országokban dolgozó ukránok azonban akár jóval nagyobb számban is dolgozhatnak nem hivatalosan, feketén.

Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium államtitkárának januári közlése szerint 2016-ban 6303, 2017-ben 9274, míg 2018-ban mintegy 11 ezer munkavállalási engedélyt adott ki az állam különböző hatóságain keresztül a harmadik országbeli vendégmunkásoknak. Ennek zöme ukrán vagy szerb állampolgár.

A keret egyébként jóval nagyobb: az engedélyezett kvóta megközelítőleg 59 ezer fő. Jellemző, hogy a hirdetésekbe nem írják bele a reménybeli magyar foglalkoztató nevét és a munkavégzés helyét sem. Néha a fizetés is lemarad, ilyenkor telefonálni kell, és ha komolynak tűnik a jelölt, esetleg tapasztalata is van, akkor megkapja a részleteket -írja a lap.

napi.hu

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk