cikk a(z) toborzás címkével:

Tiltakozik a Jobbik a harmadik országokból érkező munkások miatt

19 órája Szervezetten hoz be munkaerőt a kormány olyan állásokra, amelyeket magyarokkal is betölthetnének - mondta online sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, a Jobbik alelnöke, országgyűlési képviselője, aki szerint ezt a folyamatot le kell állítani, a kényszerűségből külföldre költözött magyarokat haza kell csábítani, a dolgozni akaró, de állást nem találó magyarokat pedig ingyenes átképzésekkel szükséges támogatni. Teljes cikk...


Az Aldi 103 fővel bővült, az Auchannél 145 fővel lettek kevesebben - létszámtrendek

14 órája Jelentősebb mozgások nincsenek, kisebb érdekességek vannak a legnagyobb cégek alkalmazotti létszámaiban. A HR Portál és az OPTEN összeállításából kiderül, hogy 2022 áprilisában a legnagyobb csökkenés a kölcsönzésre szakosodott Prohumánnál (mínusz 360) történt, míg egy cég tudott 100 felett bővülni, az Aldi. Teljes cikk...


Tizezerrel kevesebb az álláshirdetés júniusban

18 órája Májusról júniusra 10 700-zal csökkent az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma. Minden szakterületen visszaesés figyelhető meg. Június 27-én 38 018 állásra lehetett pályázni, nagyjából annyira, mint tavaly ilyenkor. Teljes cikk...


Létszámstopot rendelt el a román kormány a közszférában

2 hete Július 1-től az év végéig létszámstopot rendelt el a román kormány a közszférában, de ez nem érinti a folyamatban lévő alkalmazásokat - közölte a bukaresti kabinet. Teljes cikk...


Százezer ember hiányzik a magyar munkaerőpiacról

4 hete Tavaly július óta egy új kormányrendeletnek köszönhetően immár tizenegy nem EU-tagországból érkezhetnek könnyített feltételekkel munkavállalók Magyarországra. A vonatkozó rendelkezés várhatóan a pandémiás veszélyhelyzet elmúltával is fennmarad, ugyanis a magyar munkahelyek és a beruházási ráta megtartásához, a termelő cégek működéséhez szükség van harmadik országból, szabályozott keretek között érkező munkavállalókra – hangzott el a WHC Csoport és a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) közös, a szakképzett munkaerő hiányáról és a külföldi munkavállalók foglalkoztatásáról szóló szakmai rendezvényén. Teljes cikk...


5 érv amellett, hogy ötvenévesnél idősebb munkavállalókat toborozzon

4 hete Alig jelentkeznek az álláshirdetésre, de mivel már nem lehet tovább bírni az emberhiányt, választani kell valakit. A jelöltekért irdatlan küzdelem zajlik, ezért sokan lemorzsolódnak az ajánlatadás pillanatában. Aki mégis elfogadja az adható ajánlatot, sokáig tanul be, és az első kritika után feláll és kisétál az ajtón. Ismerős jelenség? A Beck and Partners fejvadász cég az ügyfelével, a HT Sales Kft.-vel közösen mutatja be, hogy mindezen problémákra van kézenfekvő megoldás: a toborzási szegmens kibővítése ötvenévesnél idősebbekkel. Teljes cikk...


Több mint 100 embert venne fel az Exadel

1 hónapja Kiválósági központot hoz létre Budapesten az Exadel és intenzív toborzási akciót is indít. Augusztusig 25, év végéig 50 munkatárs felvételét tervezik, jövő év végére pedig ez a szám is megduplázódhat. Teljes cikk...


Tízből négyen felmondanának egy jobban fizető állásért

1 hónapja Tízből négy munkavállaló egy éven belül felmondana a munkahelyén, többségük egy jobban fizető állás kedvéért váltana – derül ki az EY több mint 1500 munkáltató és 17 ezer dolgozó bevonásával készült nemzetközi kutatásából. Teljes cikk...


Mindent elsöprő recruitment digitalizáció! Vagy mégsem?

1 hónapja Csak attól, hogy valami egy online platformra kerül, önmagában még nem lesz digitalizáció, pláne nem automatizáció vagy algoritmizáció - írja HR szakértő szerzőnk, Papp Tamás István, aki felvázolja, hogyan érdemes és hogyan nem HR-esként a toborzás digitalizációjára tekinteni és azt kezelni. Teljes cikk...


A toborzás új korszaka: Auchan Karrier chatbot

1 hónapja Aki HR osztályon dolgozik, az pontosan tudja, hogy a toborzási folyamatnak az egyik legidőigényesebb és legmonotonabb része a folyamatos egyeztetés. Teljes cikk...


Használjunk-e mesterséges intelligenciát a munkaerő-felvételhez?

2 hónapja Az elmúlt évek egyik legjelentősebb technológiai fejlődése a mesterséges intelligencia (AI/MI). Az MI eszközeinek a humánerőforrás-menedzsment (HRM) kiegészítésére történő alkalmazásának természetesen vannak előnyei és hátrányai is. Teljes cikk...


120 új pozíciót hirdet meg budapesti központjában a TheSoul Publishing

2 hónapja A cég többek között videógyártás, dizájn, IT, irodavezetés területekre keres munkaerőt. Teljes cikk...


Itt az új csúcs - közel 50 000 álláshirdetés a magyar állásoldalakon

2 hónapja Május 8-án új csúcsra ugrott a magyar weboldalakon publikált álláshirdetések száma. 48 769 szemlézett az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami közel 5000-re több az áprilisinál és már bőven elhagyta a Covid-járvány kitörése előtti szezonális csúcsokat is. HR-eseknek már több mint 1000 álláshirdetés szól. Teljes cikk...


Ne a tökéletes pályázót keresd keresd!

2 hónapja Hanem azt, aki szeretné az adott pozíciót, ért hozzá vagy gyorsan meg tudja tanulni. A tökéletes jelölt ugyanis majd egy "tökéletesebb" munkaadót választ. A Hurrá állást keresek bloggere felteszi a kérdést, hogy egy irodai háttérdolgozónak miért kell egy sor olyan készség, amit nem használ a munkában. Teljes cikk...


Létszámstopot hirdetett a Facebook

2 hónapja Létszámstopot vezetett be a Meta, a Facebook anyacége bizonyos mérnöki pozíciókra vonatkozóan. Inkább a korábban felvett munkavállalókat helyezik át más munkakörbe, hogy csökkentsék a kiadásokat. Legutóbb a Covid miatt fagyasztották be átmenetileg a felvételt a cégnél, mert a home office miatt nem tudták megoldani az újonnan érkezettek betanítását. Teljes cikk...


Ne égessük fel a hidakat az elutasított pályázókkal - jelöltélmény (3.)

2 hónapja Sorozatunk harmadik részében azt vizsgáljuk, hogyan kerülhetjük el, hogy kicsússzon látókörünkből a vágyott munkavállaló illetve hogyan utasítsunk el úgy pályázókat, hogy látókörben maradjanak. Tönkretehetjük cégünk hírnevét, ha rossz módszerekkel keresve sok jelöltet hozunk be és sokat utasítunk el. Varga Krisztina személyzeti tanácsadó írása. Teljes cikk...


Felmondási hullám indult az Egyesült Államokban

2 hónapja Rekordszintre nőtt márciusban az új állások száma, és rekordszámú - 4,5 millió ember - mondott fel önszántából az Egyesült Államokban. Teljes cikk...


Rengeteg embert venne fel a NAV

2 hónapja Történész-muzeológust, informatikusokat, adóellenőröket, vámosokat és követeléskezelőket is keres az adóhivatal - úgy tűnik a munkaerőhiány immár az állami szektort is elérte. Teljes cikk...


Egyre nehezebb megtartani a fizikai munkaerőt: mire figyeljenek a munkáltatók?

2 hónapja Évről évre fokozódik a fizikai munkaerőért folytatott verseny, ezért mind a toborzás, mind a megtartás egyre nagyobb problémát jelent a hazai cégeknek. A Work Force HR szolgáltató szakértői szerint ahelyett, hogy a cégek minden erőforrást a bérezésre fordítanak, érdemes több fronton meghallgatni a célcsoport igényeit. Teljes cikk...


A toborzási szokások változásai 2022-ben a munkaerőhiány leküzdésére

2 hónapja A digitalizáció és a távoli munkavégzés térnyerése a toborzási módszerek változásával jár együtt. Soha ennyire nem volt még fontos a fehérgalléros munkaerő toborzásánál a jelöltélmény és a kiválasztási folyamatok gyorsasága. A verseny fokozódik és csak azok tudnak bent maradni, akik képesek lépést tartani a változásokkal. Vajon milyen kihívásokkal néz szembe a HR szakma és hogyan lehet betölteni a megüresedett szellemi pozíciókat 2022-ben? A kérdésre Boda Antónia, a Pannon-Work Csoport Észak-dunántúli Régiós közvetítési vezetője válaszol. Teljes cikk...


Facebook