cikk a(z) toborzás címkével:

Januárban is pörög az álláspiac - egy év alatt 50 százalékkal több álláshirdetés

6 napja Idén január 7-én 37 026 álláshirdetést listázott a vezető hazai állásgyűjtő oldal, az Állásportál.hu. Ez 50 százalékkal, 12 000-rel több mint tavaly januárban. Összességében még mindig a Covid előtti szint felett a hirdetésszám. Decemberrel összevetve 10 ezres a csökkenés, ami a szezonális hullámzással magyarázható. HR-ben 300-zel több a hirdetésszám éves összevetésben. Teljes cikk...


Hatezer embert vesz fel jövőre a BMW

3 hete Az elektromos járművek iránti növekvő kereslet kiszolgálása érdekében jelenlegi 120 ezer fős állományát 6 ezer új alkalmazottal bővítheti a BMW 2022-ben. Teljes cikk...


Nem képzettséget, hanem potenciált és elkötelezettséget keresünk - Nyeste Ágnes, JYSK

3 hete Fontos az attitűd, a tulajdonosi szemlélet, a fejlődési potenciál. Ha ez megvan valakiben, akkor a vállalat támogatja az előrejutást - mondja Nyeste Ágnes a JYSK lakberendezési multi HR menedzsere. A szakember elmondta, hogy oda kell menni a jelöltekhez, toborzásban a személyes találkozások működnek, az online állásbörzék kevéssé. Az alapbéren felül havonta lehet bónuszt kapni, ám csak akkor, ha a csapat jól teljesít. A cégnél nem kötelező, csak ajánlott a Covid-oltás, pozitív esetnél szigorú kontaktkutatás és tesztelés zajlik. Teljes cikk...


Egészséges ételek az utakon - avagy nem mindegy, mit eszünk sofőrként

1 hónapja Aki kamionozásra adja a fejét, annak nehéz lehet eldönteni, hogyan táplálkozzon megfelelően egy többnapos vagy akár többhetes szállítmányozási projekt alatt. Ilyenkor gyakran követik el azt a bakit, hogy folyamatosan gyorséttermekben vásárolnak, emellett péksüteményeken meg rágcsálnivalón élnek. Nagy hiba. Hosszútávon bizony megbosszulja magát, ezért mindenképp érdemes pár tanácsot megfogadni. Teljes cikk...


Minden harmadik munkáltató létszámbővítést tervez 2022 első negyedévében

1 hónapja A munkáltatók 34 százaléka tervez létszámbővítést Magyarországon 2022 első negyedévében, miközben csökkentéssel 17 százalékuk számol; ehhez hasonló optimizmusra a piaci szereplők körében utoljára 2018 harmadik negyedévében volt példa - közölte a ManpowerGroup. Teljes cikk...


Krónikussá vált a munkaerőhiány Nagy-Britanniában

1 hónapja A legfrissebb statisztikai felmérés szerint rekordra emelkedett a be nem töltött álláshelyek száma a brit vállalati szektorban. A krónikus munkaerőhiány az elmúlt hetekben hosszabb ideig tartó üzemanyag- és élelmiszerellátási fennakadásokat okozott Nagy-Britanniában. Teljes cikk...


Szívügyem a mentális egészségmegőrzés: interjú Jurida Petrával, a Central Médiacsoport HR vezetőjével

1 hónapja Ügyvédből lett HR vezető tavaly ősszel Jurida Petra a Central Médiacsoportnál. Fontosnak tartja a munkavállalók mentális egészségmegőrzését. Azt vallja, hogy egy cég nemcsak a feladatok összessége, hanem élő közösség, így a 100 százalék home office hosszú távon nem fenntartható. Hogyan keresnek új munkavállalókat? Milyen programokat indítottak a munkavállalói jóllétre? Kötelező-e a Covid-oltás? A HR vezető azt is elárulta, milyen szófordulat volt sikeres egyik álláshirdetésükben. Teljes cikk...


Meghalt Pintér Zsolt fejvadász

1 hónapja Szombaton elhunyt Pintér Zsolt az utóbbi harminc év egyik legismertebb álláskeresési tanácsadója, a “Hogyan csináljunk karriert?” könyv szerzője. A szomorú hírt Pintér Zsolt gyermekei közölték a Facebookon. Teljes cikk...


Összefogtak a Zoomon kirúgott 900 emberért

1 hónapja Állásbörzét szerveznek a nemrég a Better.com-tól Zoomon kirúgott 900 embernek. A cégnél egyébként a botrány után több PR- és marketingszakember is felmondott. Teljes cikk...


Az egyik megoldás lehet a munkaerőhiányra a romák integrálása

2 hónapja Csúcsokat dönt a foglalkoztatottak száma, eközben bizonyos ágazatokban hiányoznak a munkáskezek. “Mi lenne, ha a hátrányos helyzetű régiókban, a mélyszegénységben élő romákat próbálnánk integrálni a versenyszférába?” - teszi fel a kérdést Orosi Enikő, a Get Work HR vezetője, aki szerint ez nem könnyű, de nem is lehetetlen. Ráadásul, ezzel egy társadalmi problémát is kezelhetnénk. Ő száznál is több roma munkahelyi beilleszkedését segítette szakmai pályáján.  Teljes cikk...


Egyre több a bumerángozó munkatárs

2 hónapja A volt alkalmazottak nagyszerű, ám korábban méltatlanul hanyagolt lehetőséget jelentenek a cégek toborzási erőfeszítései számára – állítja Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója. A vállalat technológiai és analitikai központjában az elmúlt években fokozatosan nőtt a „bumerángozó” kollégák száma. A visszatérők szerint az érdekes karrierlehetőségek, a támogató közösség, illetve a magánélet és a munka egyensúlya vissztérésük a fő okai. Teljes cikk...


A helyiekre építünk, nem hozunk külföldről dolgozókat: Gazdag András, a Schaeffler Csoport HR vezetője

2 hónapja Bizonytalan gazdasági környezetben felértékelődik a stratégiai HR szerepe egy szervezeten belül – vallja Gazdag András, aki két évvel ezelőtt lett a Schaeffler autóipari beszállító országos HR vezetője. 45 fős HR csapatot vezet, közel 5000 munkavállalóért felel. Elmondta, külföldről nem toboroznak kékgallérosokat, a helyiekre építenek és nagy hangsúlyt helyeznek a duális képzésre egyetemi szinten is. Nagy a dolgozói igény a magán egészségügyi ellátásra. Elárulta azt is, hogy kinek a vezetésről szóló könyvéből vett 40 darabot a munkavállalóinak. Teljes cikk...


Dőlnek az önéletrajzok a MÁV-hoz

2 hónapja Több mint 18 ezer jelentkezés érkezett eddig idén a MÁV által meghirdetett állásokra, most év végén különösen felpörgött a jelentkezésszámláló. Egyre több fiatal is érdeklődik. Teljes cikk...


Sokat javíthatnak a munkaerőhiányos helyzeten a megváltozott munkaképességűek

2 hónapja Egyre nagyobb számban alkalmaznak a vállalatok megváltozott munkaképességű embereket különböző pozíciókban a munkaerőhiány ellensúlyozására. Teljes cikk...


A Pannon-Work Zrt. minősített foglalkoztatóként az elsők között bővítheti a harmadik országbeliek toborzási körét

2 hónapja A vészhelyzet ideje alatt a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatására különleges szabályok vonatkoznak a 407/2021. (VII. 8.) Korm. rendelet alapján. Ez könnyítést jelent a cégeknek a kritikus munkaerőhiány megoldására. Teljes cikk...


Karrierexpót rendezett a londoni magyar nagykövetség

2 hónapja Magyarországi álláslehetőségekről tartottak tájékoztatást nemzetközi nagyvállalatok a londoni magyar nagykövetség által szervezett nagyszabású rendezvényen. Teljes cikk...


Gyorsul a külföldi munkavállalók toborzása - az elsők között kapott minősítést a Get Work

2 hónapja Komoly versenyelőnybe kerülhet az a vállalkozás, amely épít a külföldi munkavállalókra. A kormány júliusban könnyített, már 11 országból lehet egyszerűsített úton toborozni. Ám ezt csak minősített munkaerő-kölcsönző cégek tehetik meg, amelyeknek szigorú átvilágításon kell keresztülmenniük. Az elsők között a Get Work Trend kapta meg ezt a minősítést. Küzmös László tulajdonost arról kérdeztük, hogyan toboroznak, mennyi idő alatt hozzák a magyar gyárkapukig az indonéz, mongol vagy a Fülöp-szigeteki munkavállalókat. Teljes cikk...


Már lehet regisztrálni az 5. Modern Gyárak Éjszakájára

3 hónapja Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) idén november 12-én rendezi meg az 5. Modern Gyárak Éjszakáját. A gyárak és az üzemek idén hibrid formában fogadják az érdeklődőket: a kínálatot személyes gyárlátogatások és virtuális, online túrák is színesítik; félszáznál több vállalkozás már biztosan megnyitja kapuit az érdeklődők előtt, akik november 4-től regisztrálhatnak az eseményre a Modern Gyárak Éjszakája oldalán. Teljes cikk...


Ezekbe a munkakörökbe toboroz munkatársakat a debreceni BMW

3 hónapja Jövő év elején kezdődnek a BMW Group jövőbeni debreceni gyárának első épületkivitelezési munkálatai, így a központi irodaépület és a képzési központ építése, egyben új álláshelyeket is meghirdetnek - közölte a német cég. Teljes cikk...


Már lehet jelentkezni a második magyar űrhajós misszióra

3 hónapja A nemzetközi standardoknak megfelelő testmagasság, testsúly és más paraméterek mellett kifejezetten fontos a felsőfokú végzettség, az angol és lehetőleg orosz nyelvtudás, valamint a mentális stabilitás és a csapatban dolgozás képessége. Teljes cikk...