Csehország: januártól jön a zöld kártya
Csehország januártól zöld kártyát ad az Európai Unión kívüli országokból származó külföldieknek. A zöld kártyás külföldiek minden olyan üresen maradt munkahelyet megpályázhatnak, amelyre 30 napon belül nem akadt cseh, illetve európai uniós állampolgárságú érdeklődő.
A zöld kártyás külföldiek minden olyan üresen maradt munkahelyet megpályázhatnak, amelyre 30 napon belül nem akadt cseh, illetve európai uniós állampolgárságú érdeklődő. Bizonyos kiemelt szakmákban ez a várakozási idő lerövidíthető.
Csehországban jelenleg mintegy 260 ezer külföldi állampolgár dolgozik engedéllyel, az engedély nélkül dolgozó külföldiek számát mintegy 200 ezerre becsülik.
Az ellenzék élesen bírálta a zöld kártya bevezetését. Úgy vélik, hogy ezzel tovább romlik az amúgy sem jó helyzet a cseh munkaerőpiacon, mert a zöld kártyával várhatóan sokan visszaélnek majd. Szerintük nagy a valószínűsége annak, hogy ezek a külföldiek többségükben a csehországi átlagnál alacsonyabb munkabérért is hajlandóak lesznek dolgozni, és ez veszélyeztetheti a cseh bérszínvonalat egyes szakmákban. Szociáldemokrata vezetők kijelentették, hogy ha a következő parlamenti választáson hatalomra kerülnek, módosítják a zöld kártya intézményét.
Petr Necas, munkaügyi és népjóléti miniszter szerint azonban a visszaélésék megakadályozására számos biztosítékot építettek be a törvénybe, és a munkaügyi hivatalok is folyamatosan ellenőrizni fogják a helyzetet.
A zöld kártyát a külföldi cseh diplomáciai képviseleteken lehet majd beszerezni. A kártyák szakmai képzést igénylő munkahelyek esetében három évig, szakképzetlen személyek esetében két évig lesznek érvényesek. Azon országok listáját, amelyek állampolgárai zöld kártyát igényelhetnek a cseh hatóságoktól, a cseh belügyminisztérium fogja összeállítani.
Csehországban jelenleg mintegy 300 ezer szakképzett dolgozó hiányzik, állítja a cseh Ipari és Közlekedési Szövetség. A kormányzati becslések szerint ez a szám 150 ezer körül van. Azzal azonban mindenki egyetért, hogy a növekvő munkaerőhiány komoly probléma, amelyet sürgősen orvosolni kell.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 6 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 6 napja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 3 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 3 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 3 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 3 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben