Csehországban 540 ezer forintnyi jutalmat kapnak a mentősök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat135 és 540 ezer forint közötti összeggel jutalmazza a koronavírus-járvány elleni küzdelemben helytálló mentősöket és a szociális szférában dolgozókat az Andrej Babis vezette cseh kormány.
"A kormány 1,12 milliárd koronát (15,12 milliárd forintot) hagyott jóvá az egyszeri jutalmak kifizetésére 7000 mentősnek és 14 szolgáltatónak. Minden mentős havi 40 ezer koronát (540 ezer forint) kap március elsejétől május végéig" - közölte a kormányülés után a Twitteren Andrej Babis.
A szociális szférában dolgozók beosztásuktól és munkájuktól függően havi 10 ezer és 40 ezer korona (135 ezer és 540 ezer forint) közötti jutalmat kapnak - ezt Jana Malácová munkaügyi és népjóléti miniszter mondta a kormányülés után a CTK hírügynökségnek.
A miniszter szerint rendkívüli prémiumokról van szó, s az emberek a ledolgozott órák alapján kapják meg a jutalmakat. A minisztérium egy korábban közölt számítása szerint ez mintegy 8 milliárd koronát (108 milliárd forint) jelent.
A tárca ugyanakkor még tárgyalásokat folytat arról, hogyan fizesse meg az egyes munkahelyeknek a koronavírus-járvány elleni küzdelem során keletkezett pluszkiadásokat. Ez nagyon bonyolult probléma, mert a cseh állam csak öt szociális intézményt működtet, míg az összes többit - több száz intézményről van szó - a régiók, települések, civil szervezetek vagy az egyházak működtetik.
A cseh egészségbiztosítók már márciusban közölték: a kórházaknak a járvány idejére is kifizetik a korábbi megállapodások szerinti havi összegeket annak ellenére, hogy azok a járvány miatt számos kezelést, műtétet és más orvosi beavatkozást nem tudtak elvégezni.
A cseh egészségügy idei költségvetése 350 milliárd korona (4725 milliárd forint), ennek fele a kórházakra esik. A cseh egészségbiztosítók azzal számolnak, hogy az idén együttesen mintegy 40 milliárd koronás (540 milliárd forint) veszteséget mutatnak ki. Ezt az összeget a korábbi évek gazdálkodásából keletkezett tartalékból tervezik pótolni.
A szociális szférában dolgozók beosztásuktól és munkájuktól függően havi 10 ezer és 40 ezer korona (135 ezer és 540 ezer forint) közötti jutalmat kapnak - ezt Jana Malácová munkaügyi és népjóléti miniszter mondta a kormányülés után a CTK hírügynökségnek.
A miniszter szerint rendkívüli prémiumokról van szó, s az emberek a ledolgozott órák alapján kapják meg a jutalmakat. A minisztérium egy korábban közölt számítása szerint ez mintegy 8 milliárd koronát (108 milliárd forint) jelent.
A tárca ugyanakkor még tárgyalásokat folytat arról, hogyan fizesse meg az egyes munkahelyeknek a koronavírus-járvány elleni küzdelem során keletkezett pluszkiadásokat. Ez nagyon bonyolult probléma, mert a cseh állam csak öt szociális intézményt működtet, míg az összes többit - több száz intézményről van szó - a régiók, települések, civil szervezetek vagy az egyházak működtetik.
A cseh egészségbiztosítók már márciusban közölték: a kórházaknak a járvány idejére is kifizetik a korábbi megállapodások szerinti havi összegeket annak ellenére, hogy azok a járvány miatt számos kezelést, műtétet és más orvosi beavatkozást nem tudtak elvégezni.
A cseh egészségügy idei költségvetése 350 milliárd korona (4725 milliárd forint), ennek fele a kórházakra esik. A cseh egészségbiztosítók azzal számolnak, hogy az idén együttesen mintegy 40 milliárd koronás (540 milliárd forint) veszteséget mutatnak ki. Ezt az összeget a korábbi évek gazdálkodásából keletkezett tartalékból tervezik pótolni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?