kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Csehországban 540 ezer forintnyi jutalmat kapnak a mentősök

135 és 540 ezer forint közötti összeggel jutalmazza a koronavírus-járvány elleni küzdelemben helytálló mentősöket és a szociális szférában dolgozókat az Andrej Babis vezette cseh kormány.

"A kormány 1,12 milliárd koronát (15,12 milliárd forintot) hagyott jóvá az egyszeri jutalmak kifizetésére 7000 mentősnek és 14 szolgáltatónak. Minden mentős havi 40 ezer koronát (540 ezer forint) kap március elsejétől május végéig" - közölte a kormányülés után a Twitteren Andrej Babis.

A szociális szférában dolgozók beosztásuktól és munkájuktól függően havi 10 ezer és 40 ezer korona (135 ezer és 540 ezer forint) közötti jutalmat kapnak - ezt Jana Malácová munkaügyi és népjóléti miniszter mondta a kormányülés után a CTK hírügynökségnek.

A miniszter szerint rendkívüli prémiumokról van szó, s az emberek a ledolgozott órák alapján kapják meg a jutalmakat. A minisztérium egy korábban közölt számítása szerint ez mintegy 8 milliárd koronát (108 milliárd forint) jelent.

A tárca ugyanakkor még tárgyalásokat folytat arról, hogyan fizesse meg az egyes munkahelyeknek a koronavírus-járvány elleni küzdelem során keletkezett pluszkiadásokat. Ez nagyon bonyolult probléma, mert a cseh állam csak öt szociális intézményt működtet, míg az összes többit - több száz intézményről van szó - a régiók, települések, civil szervezetek vagy az egyházak működtetik.

A cseh egészségbiztosítók már márciusban közölték: a kórházaknak a járvány idejére is kifizetik a korábbi megállapodások szerinti havi összegeket annak ellenére, hogy azok a járvány miatt számos kezelést, műtétet és más orvosi beavatkozást nem tudtak elvégezni.

A cseh egészségügy idei költségvetése 350 milliárd korona (4725 milliárd forint), ennek fele a kórházakra esik. A cseh egészségbiztosítók azzal számolnak, hogy az idén együttesen mintegy 40 milliárd koronás (540 milliárd forint) veszteséget mutatnak ki. Ezt az összeget a korábbi évek gazdálkodásából keletkezett tartalékból tervezik pótolni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk