Megjelent: 20 éve

Csíkos ruhásokkal erősítenek a cseh cégek

Magánvállalatok számára is végeznek majd munkát a csehországi elítéltek, ha meglesz a vonatkozó törvénymódosítás. A börtönben lévők foglalkoztatottsági arányát a tervek szerint a jelenlegi 45 százalékról 60 százalékra emelik – jelentette a CTK cseh hírügynökség.

Több ezer új ember léphet a cseh munkaerő-piacra, hiszen ez idő szerint mintegy 19 ezren töltik büntetésüket a különböző intézményekben, a 16 ezer elítéltből 13 ezer pedig munkaképes. Közülük jelenleg kevesebb mint 6 ezer dolgozik, többségük állami költségvetésű szervezetek, elsősorban fegyintézetek részére. A törvény lényegében kötelezi is őket efféle feladatra.

Magánvállalatnál való tevékenykedésre a jogszabály nem kötelezi a fegyenceket, az ilyen jellegű elfoglaltsághoz az elítéltek beleegyező nyilatkozata szükséges. A legtöbbször azonban a "börtönlakók" nem akarnak magáncégeknek dolgozni, például a kemény nyári munkákat rendre megtagadják, szerződést szegnek. Ebből következik, hogy a magánvállalatok sem szívesen vállalják az együttműködést a foglalkoztatás terén. A hírügynökség szerint a börtönben végzett munkáért kapott díjazás kisebb, mint a magánvállalatoknál nyújtott fizetés.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek