Csökken a brit munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNyolc hónapos mélypontra süllyedt a munkanélküliség Nagy-Britanniában. A brit statisztikai hivatal által szerdán közölt adat jobb az előzetesen vártnál.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szabványai alapján számolva az előző negyedévhez képest 24 ezer fővel, az egy évvel korábbihoz képest 105 ezerrel, 2,49 millióra csökkent a bejegyzett állástalanok száma - ez 7,7 százalékos munkanélküliséget jelent.
A javuló adatok alapján a pénzügyi piacok egyre valószínűbbnek látják, hogy a jegybank (Bank of England) az eredetileg tervezettnél jóval korábban, 2016 első negyedéve helyett már 2014 decemberében kamatot emelhet.
Mark Carney, a Bank of England nyáron munkába állt új, kanadai kormányzója a múlt hónapban kijelentette: a jegybank addig nem is veszi fontolóra a történelmi mélyponton lévő, 0,5 százalékos alapkamat felemelését, amíg a brit munkanélküliségi ráta meghaladja a 7 százalékot. A jegybank számításai szerint ehhez 750 ezer új munkahelynek kell létesülnie Nagy-Britanniában.
A javuló adatok alapján a pénzügyi piacok egyre valószínűbbnek látják, hogy a jegybank (Bank of England) az eredetileg tervezettnél jóval korábban, 2016 első negyedéve helyett már 2014 decemberében kamatot emelhet.
Mark Carney, a Bank of England nyáron munkába állt új, kanadai kormányzója a múlt hónapban kijelentette: a jegybank addig nem is veszi fontolóra a történelmi mélyponton lévő, 0,5 százalékos alapkamat felemelését, amíg a brit munkanélküliségi ráta meghaladja a 7 százalékot. A jegybank számításai szerint ehhez 750 ezer új munkahelynek kell létesülnie Nagy-Britanniában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?