Csökken a Hollandiába bevándorlók száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelentősen csökkent tavaly a nem nyugati származású hollandiai bevándorlók száma: míg 2002-ben 55 ezren érkeztek, 2003-ban már csak 46 ezren.
A holland kormány 2001 áprilisában új, szigorúbb bevándorlási politikát fogadott el, amely nem bátorítja a bevándorlást, a bevándorlókat pedig a holland társadalomba való integrálásra kényszeríti.
Hivatalos adatok szerint a holland lakosság tavaly 65 ezerrel gyarapodott, ez 12 ezerrel kevesebb, mint a 2002-es adat. A gyarapodás mérséklődése egyértelműen a bevándorlók számának csökkenésével magyarázható.
A holland lakosság növekedésének döntő hányadát hagyományosan a nem nyugati országokból érkező bevándorlók adják. A bennszülött" lakosság tavaly 16 ezer fővel gyarapodott, és 4000 nyugati származású bevándorló érkezett.
Az elmúlt év végén Hollandiának 16,3 millió lakosa volt. Közülük 1,7 millió nem nyugati bevándorló, és 1,4 millió nyugati bevándorló.
A legnagyobb, nem nyugati eredetű bevándorló csoportot a törökök alkotják. A török lakosság 10 ezer fővel nőtt tavaly, 350 ezerre.
Hivatalos adatok szerint a holland lakosság tavaly 65 ezerrel gyarapodott, ez 12 ezerrel kevesebb, mint a 2002-es adat. A gyarapodás mérséklődése egyértelműen a bevándorlók számának csökkenésével magyarázható.
A holland lakosság növekedésének döntő hányadát hagyományosan a nem nyugati országokból érkező bevándorlók adják. A bennszülött" lakosság tavaly 16 ezer fővel gyarapodott, és 4000 nyugati származású bevándorló érkezett.
Az elmúlt év végén Hollandiának 16,3 millió lakosa volt. Közülük 1,7 millió nem nyugati bevándorló, és 1,4 millió nyugati bevándorló.
A legnagyobb, nem nyugati eredetű bevándorló csoportot a törökök alkotják. A török lakosság 10 ezer fővel nőtt tavaly, 350 ezerre.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Eladó- pénztáros (2026. 09. 02)
- Raktáros (2026. 09. 02)
- Operátor (2026. 09. 02)
- Adatrögzítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés