kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Csökken a Hollandiába bevándorlók száma

Jelentősen csökkent tavaly a nem nyugati származású hollandiai bevándorlók száma: míg 2002-ben 55 ezren érkeztek, 2003-ban már csak 46 ezren.

A holland kormány 2001 áprilisában új, szigorúbb bevándorlási politikát fogadott el, amely nem bátorítja a bevándorlást, a bevándorlókat pedig a holland társadalomba való integrálásra kényszeríti.

Hivatalos adatok szerint a holland lakosság tavaly 65 ezerrel gyarapodott, ez 12 ezerrel kevesebb, mint a 2002-es adat. A gyarapodás mérséklődése egyértelműen a bevándorlók számának csökkenésével magyarázható.

A holland lakosság növekedésének döntő hányadát hagyományosan a nem nyugati országokból érkező bevándorlók adják. A bennszülött" lakosság tavaly 16 ezer fővel gyarapodott, és 4000 nyugati származású bevándorló érkezett.

Az elmúlt év végén Hollandiának 16,3 millió lakosa volt. Közülük 1,7 millió nem nyugati bevándorló, és 1,4 millió nyugati bevándorló.

A legnagyobb, nem nyugati eredetű bevándorló csoportot a törökök alkotják. A török lakosság 10 ezer fővel nőtt tavaly, 350 ezerre.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek