Csökkent a foglalkoztatottság Szlovákiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJanuárban az előző évihez képest Szlovákiában csaknem az összes ágazatban csökkent a foglalkoztatottság szintje - adta hírül a Statisztikai Hivatal adataira hivatkozva a SITA hírügynökség hétfőn.
Ágazati elosztásban leginkább az építőiparban csökkent a foglalkoztatottság, ebben a szegmensben a visszaesés éves szinten 5,4 százalékos volt. Az áruszállítás és raktározás szegmensben a foglalkoztatottság 5,1 százalékkal, a gépkocsieladás és javítás ágazatban 3,7 százalékkal, a kiskereskedelemben 0,9 százalékkal, a nagykereskedelemben és a távközlésben pedig 0,5 százalékkal esett vissza.
Néhány területen nőtt a foglalkoztatottsági szint: a piaci szolgáltatásoknál 4,6 százalékkal, a szállásadásban 1,3 százalékkal és a vendéglátóiparban 1,1 százalékkal.
Januárban az ipar foglalkoztatta a legtöbb, 499 ezer, munkavállalót Szlovákiában. Az építőiparban csaknem 166 ezren, a kiskereskedelemben 152 ezren, a piaci szolgáltatások szegmensében több mint 130 ezren, az áruszállítás és raktározás szegmensében több, mint 104 ezren, a nagykereskedelemben 94 ezren, a távközlésben csaknem 40 ezren a vendéglátóiparban 29 ezren, a szállásadás szegmensében pedig közel 10 ezren dolgoztak.
Néhány területen nőtt a foglalkoztatottsági szint: a piaci szolgáltatásoknál 4,6 százalékkal, a szállásadásban 1,3 százalékkal és a vendéglátóiparban 1,1 százalékkal.
Januárban az ipar foglalkoztatta a legtöbb, 499 ezer, munkavállalót Szlovákiában. Az építőiparban csaknem 166 ezren, a kiskereskedelemben 152 ezren, a piaci szolgáltatások szegmensében több mint 130 ezren, az áruszállítás és raktározás szegmensében több, mint 104 ezren, a nagykereskedelemben 94 ezren, a távközlésben csaknem 40 ezren a vendéglátóiparban 29 ezren, a szállásadás szegmensében pedig közel 10 ezren dolgoztak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?