Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban
Januárban 9 százalékra, 2009 áprilisa óta a legalacsonyabb szintre csökkent a munkanélküliségi ráta az Egyesült Államokban a decemberi 9,4 százalékról - közölte a washingtoni munkaügyi minisztérium pénteken.
A mezőgazdasági ágazaton kívül foglalkoztatottak száma 36 ezerrel bővült a decemberi felülvizsgált 121 ezres növekedés után, ami négy hónapja a legalacsonyabb havi abszolút növekedés.
A munkanélküliségi ráta - amelyet részben eltérő adathalmaz alapján számolnak - azért csökkent, mert a munkaügyi minisztérium felmérése szerint több mint félmillió munkanélküli talált állást januárban.
A munkanélküliek száma januárban 600 ezerrel 13,9 millióra csökkent, ami még mindig nagyjából a duplája a 2007 decemberében kezdődött recessziós periódus előtti átlagnak. A gazdaság 2008-ban és 2009-ben mintegy 8 millió munkahelyet veszített. 2010-ben összesen 950 ezer új állás létesült az Egyesült Államokban, jóval kevesebb a korábban becsült 1,1 milliónál.
A januári adatok azt mutatják, hogy változatlanul a foglalkoztatás jelenti a gazdasági növekedés szűk keresztmetszetét, miután a főbb makrogazdasági mutatók a helyzet javulásáról tanúskodnak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?