Csökkent a munkanélküliség Csehországban
Tavaly márciusban 33 ezerrel kevesebben kerestek munkát, mint most.
Márciusban 4,3 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban a februári 4,4 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal kedden Prágában. A csökkenésre négy hónap növekedés után került sor.
A munkaügyi hivatalok márciusban 322 140 munkakeresőt tartottak nyilván, négyezerrel kevesebbet, mint februárban. A szabad munkahelyek száma pedig 3700-zal 92 ezerre növekedett.
Tavaly márciusban a csehországi munkanélküliség 3,9 százalékos volt, akkor több mint 33 ezerrel kevesebben kerestek munkát, mint most.
Piaci elemzők szerint a munkanélküliségi ráta csökkenése az építőiparban és a szolgáltatásokban megjelenő idénymunkákkal van összefüggésben.
A legnagyobb, 6,6 százalékos munkanélküliséget márciusban az északnyugat-csehországi Ústecky régióban mérték, a Morvasziléziai régióban pedig 6 százalékos volt a munkanélküliség. Prágában a legalacsonyabb 3 százalékot mutatták ki. Ugyanakkor Prága volt az egyetlen régió, amelyben márciusban havi szinten mérsékelten emelkedett a munkanélküliségi ráta. Prágában és a várost körülvevő Közép-Csehországi régióban van a legtöbb szabad munkahely is, 23 500, illetve 16 ezer.
Országszerte a legnagyobb kereslet az építőipari munkások, szakácsok, szerelők, sofőrök és takarítók iránt van.
Mint arról korábban írtunk, Csehországban már tesztelik a korlátlan szabadságot
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 4 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 4 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 7 napja
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben