kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Csökkent a munkanélküliség Franciaországban

A munkanélküliség 9 százalék alá csökkent Franciaországban tavaly az utolsó negyedévében, a mutató 2009 óta nem volt ilyen alacsony - írja az MTI.

Franciaország tengerentúli területein 8,9, míg az anyaországban jelenleg 8,6 százalékos a munkanélküliségi ráta, ami egy év alatt több mint egyszázalékos csökkenést jelent.

Bruno Ducoudré, a francia gazdasági konjunktúrák francia megfigyelő intézetének (OFCE) közgazdásza szerint 2017-ben a tömeges munkahelyteremtésnek köszönhetően indult meg a munkanélküliség csökkenése.

A magánszektorban létrejött munkahelyekről kedden megjelent statisztikák szerint a francia munkaerőpiac felgyorsult: 2017-ben 253 ezer új munkahely jött létre, elsősorban a szolgáltató szektorban. Franciaországban tavaly 1,9 százalékos volt a gazdasági növekedés, ami hatéves csúcs.

Emmanuel Macron államfő megválasztásakor azt ígérte, hogy ötéves mandátuma végére 7 százalékra csökkenti a munkanélküliséget, amely egy évtizede stagnált 10 százalék körül.

Benjamin Griveaux kormányszóvivő elmondta: a gazdasági környezet a reformoknak köszönhetően kedvezőbb lett, és a beruházások területén is kézzelfoghatóak az eredmények.

A munkaerőpiac rugalmassá tételét célzó munkajogi reform után a kormány megkezdte az egyeztetéseket a szakképzés reformjáról, amelynek célja, hogy a vállalatok könnyebben találjanak az igényeiknek megfelelő munkaerőt.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk