Csökkent a német munkanélküliség, de nem eléggé
A várt 13 ezres csökkenés helyett 11 ezer fővel esett vissza júliusban a munkanélküliek száma Németországban,a munkanélküliségi ráta továbbra is 7,0 százalék.
A 7,0 százalékos munkanélküliségi ráta a legalacsonyabb ilyen mutató Németország újraegyesítése óta. A munkaügyi hivatal a munkanélküliek számának további csökkenésére számít: az idei évre vonatkozó átlag 2,9 millió főről 2,7 millió főre eshet 2012-ben a munkát keresők száma.
Carsten Brzeski, az ING vezető elemzője is hasonlóan vélekedett a németországi munkaerőpiac várható alakulásáról. Elmondta: a munkanélküliek száma tovább esik, hiszen a vállalatok rendelésállománya jelentős, és egyre nő a belföldi beruházások értéke is.
A vártnál valamivel alacsonyabb csökkenés ugyanakkor megerősíti a német gazdaság növekedési ütemének lassulása miatti aggodalmakat.
Az idei év első negyedévében 1,5 százalékkal bővült negyedéves összehasonlításban Németország gazdasága. Elemzők arra számítanak, hogy az euróövezet legnagyobb gazdasága az év hátralevő részében átlagosan 0,5 százalékos negyedéves növekedést érhet el.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 4 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 4 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa