Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csökkent a német munkanélküliség, de nem eléggé

A várt 13 ezres csökkenés helyett 11 ezer fővel esett vissza júliusban a munkanélküliek száma Németországban,a munkanélküliségi ráta továbbra is 7,0 százalék.

A szervezet tájékoztatása szerint a munkanélküliek szezonális hatásokkal kiigazított száma 2,957 millió fő volt.

A 7,0 százalékos munkanélküliségi ráta a legalacsonyabb ilyen mutató Németország újraegyesítése óta. A munkaügyi hivatal a munkanélküliek számának további csökkenésére számít: az idei évre vonatkozó átlag 2,9 millió főről 2,7 millió főre eshet 2012-ben a munkát keresők száma.

Carsten Brzeski, az ING vezető elemzője is hasonlóan vélekedett a németországi munkaerőpiac várható alakulásáról. Elmondta: a munkanélküliek száma tovább esik, hiszen a vállalatok rendelésállománya jelentős, és egyre nő a belföldi beruházások értéke is.

A vártnál valamivel alacsonyabb csökkenés ugyanakkor megerősíti a német gazdaság növekedési ütemének lassulása miatti aggodalmakat.

Az idei év első negyedévében 1,5 százalékkal bővült negyedéves összehasonlításban Németország gazdasága. Elemzők arra számítanak, hogy az euróövezet legnagyobb gazdasága az év hátralevő részében átlagosan 0,5 százalékos negyedéves növekedést érhet el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk