Megjelent: 22 éve

Csökkent a szlovák munkanélküliség

Szlovákiában a februári munkanélküliség 16,51 százalékra mérséklődött elsősorban annak a hatására, hogy a hatóságok megszigorították azokat a feltételeket, amelyek alapján munkanélküli segélyért lehet folyamodni.

Csökkent a szlovák munkanélküliség 2004. március 16. FigyelőNet, MTI-Eco Szlovákiában a februári munkanélküliség 16,51 százalékra mérséklődött elsősorban annak a hatására, hogy a hatóságok megszigorították azokat a feltételeket, amelyek alapján munkanélküli segélyért lehet folyamodni. A februári adat az első havi szintű csökkenés, miután három egymást követő hónapban nőtt a munkanélküliek száma. Januárban éves csúcson, 16,60 százalékon állt. Annak ellenére, hogy 2003 utolsó hónapjaiban és idén januárban nőtt a munkanélküliek száma, éves szinten februárban már mérséklődött, tavaly februárban még 17,07 százalékról számolt be a szlovák munkaügyi hivatal. Bár februárban mérséklődött a munkanélküliek száma Szlovákiában, továbbra is az egyik legmagasabb a májusban az EU-hoz csatlakozó közép-európai országok között, amit a szakértők arra vezettek vissza, hogy az elmúlt évtizedben nem hajtották végre a szükséges gazdasági reformokat. Februárban 432 290 szlovák volt munkanélküli. A pénzügyminisztérium idén átlagosan 14,9 százalékos munkanélküliséggel számol, amit arra alapoz, hogy folytatódik az erőteljes gazdasági növekedés. 
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek