Csökkentik a munkanélküli segélyt Csehországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz eddigi hat hónapról öt hónapra kívánja korlátozni a munkanélküli segély időtartamát a jobbközép cseh kormány, és annak nagysága is csökkenne. A terveket csütörtökön mutatta be prágai sajtótájékoztatóján Petr Necas munkaügyi és népjóléti miniszter.
"A célunk az, hogy a munka nélkül maradt embereket intenzívebb munkahelykeresésre kényszerítsük vagy ösztönözzük" - jelentette ki a miniszter. Ezt a célt a megfelelő törvények módosításával kívánja elérni. A módosításokat márciusban tárgyalja meg a Mirek Topolánek vezette kormány, majd már áprilisban a képviselőház elé kerül a csomag. A módosítások 2009 január elsején lépnének életbe.
Petr Necas tervezete szerint jövőre a bejegyzett munkanélküliek az első két hónapban előző átlagbérük 65 százalékát kapnák, a következő két hónapban a bér 50 százalékát, míg az ötödik hónapban csak 45 százalékát. Az összeg felső határa megmaradna a mai 11 ezer koronás szinten. Jelenleg azonban mind a hat hónapban a munka nélkül maradt állampolgár előző átlagbére 65 százalékára jogosult.
Idén január végén a csehországi munkanélküliségi ráta 6,1 százalékos volt. A hatóságok hivatalosan 340 436 munkanélkülit tartottak nyilván. Csehországban folyamatosan csökken az utóbbi időben a munkanélküliség. 2007 januárjában még 7,9 százalékos volt ez a mutató. A munkanélküliség csökkenése a gazdaság gyors fejlődésének a következménye. Számos cég már most is inkább munkaerőhiánnyal küszködik. A munkaügyi és a népjóléti minisztérium javaslatát a közeljövőben az érdekegyeztető tanács is megvitatja, s véleményt mondanak róla a munkaadók és a szakszervezetek is.
Petr Necas tervezete szerint jövőre a bejegyzett munkanélküliek az első két hónapban előző átlagbérük 65 százalékát kapnák, a következő két hónapban a bér 50 százalékát, míg az ötödik hónapban csak 45 százalékát. Az összeg felső határa megmaradna a mai 11 ezer koronás szinten. Jelenleg azonban mind a hat hónapban a munka nélkül maradt állampolgár előző átlagbére 65 százalékára jogosult.
Idén január végén a csehországi munkanélküliségi ráta 6,1 százalékos volt. A hatóságok hivatalosan 340 436 munkanélkülit tartottak nyilván. Csehországban folyamatosan csökken az utóbbi időben a munkanélküliség. 2007 januárjában még 7,9 százalékos volt ez a mutató. A munkanélküliség csökkenése a gazdaság gyors fejlődésének a következménye. Számos cég már most is inkább munkaerőhiánnyal küszködik. A munkaügyi és a népjóléti minisztérium javaslatát a közeljövőben az érdekegyeztető tanács is megvitatja, s véleményt mondanak róla a munkaadók és a szakszervezetek is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?