Csúcsra járatják a közmunkaprogramokat Zalában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözel 4500 fő kapcsolódott be az év első felében a közfoglalkoztatási programokba Zala megyében, a támogatásokra összesen mintegy 1,2 milliárd forintot fordítottak – közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
A kistérségi startmunka mintaprogramok keretében idén 1440 álláskereső tudott munkához és keresethez jutni. Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás keretében az év első hat hónapjában további 1400 fő támogatása kezdődött meg.
A vállalkozóvá válást elősegítő támogatásokra a rendelkezésre álló, 78 millió forintos megyei keretből idén 35,6 millió forintot használtak fel. A támogatásban részesülők méhészetet, a növény-, zöldség- és gyümölcstermesztést, állattenyésztést, sajtkészítést, ruházati termékek gyártását választották vállalkozásuk tevékenységéül.
Bérkompenzációs támogatásra 151 kérelem érkezett, a munkáltatók a mintegy 72 millió forint támogatási összegből 1821 munkavállaló kötelező béremelését kívánják biztosítani. A május 31-ig beérkezett pályázatok alapján a munkaügyi központ 100 munkáltatóval 1600 fő támogatására kötött szerződést 62 millió forint összegben. További 42 munkáltatóval a szerződéskötés folyamatban van.
A vállalkozóvá válást elősegítő támogatásokra a rendelkezésre álló, 78 millió forintos megyei keretből idén 35,6 millió forintot használtak fel. A támogatásban részesülők méhészetet, a növény-, zöldség- és gyümölcstermesztést, állattenyésztést, sajtkészítést, ruházati termékek gyártását választották vállalkozásuk tevékenységéül.
Bérkompenzációs támogatásra 151 kérelem érkezett, a munkáltatók a mintegy 72 millió forint támogatási összegből 1821 munkavállaló kötelező béremelését kívánják biztosítani. A május 31-ig beérkezett pályázatok alapján a munkaügyi központ 100 munkáltatóval 1600 fő támogatására kötött szerződést 62 millió forint összegben. További 42 munkáltatóval a szerződéskötés folyamatban van.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?