kapubanner for mobile

Csütörtökön választják meg az év menedzserét

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A gazdasági és társadalmi élet képviselőiből álló 11 tagú zsűri csütörtökön választja meg "Az év menedzsere 2005" cím nyertesét - értesült az mfor.hu.

A Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ) által alapított díj elnyerésére 10 hazai vállalatvezető pályázott. A szakmai elismerés kistestvérét, "Az év fiatal menedzsere 2005" kitüntetést tizenöten szeretnék megszerezni. Dénes Gábortól, a szövetség főtitkárától az mfor.hu megtudta: a pályázók névsora nem nyilvános, egyedül a győztes nevét publikálják a döntést követően. "Védettséget kívánunk adni azoknak a menedzsereknek, akik nem nyernek" - mondta a főtitkár.




A győztes kétszer is meglepődhet

A versenyzőket a cég vezetősége vagy egy társadalmi szervezet is benevezhette a pályázatra, de a menedzserek magukat is jelölhették. "Létezik olyan pályázó, aki nem tud róla, hogy részt vesz a megmérettetésben" - tette hozzá Dénes. A bírálóbizottság tagjai a döntés meghozatalánál figyelembe veszik többek között, hogy a pályázó mit tett 2004-2005 folyamán vállalatáért, a pozitívumok mennyire köthetőek a nevéhez, milyen vezetési technikát alkalmaz. Növeli az esélyeket, ha az illető társadalmi funkciót lát el, karitatív tevékenységet folytat, publikál, illetve szakmai szervezeti vagy üzemi tanácsi ajánlólevéllel rendelkezik. A díj átadására ünnepélyes keretek között a január 28-i XII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben.




  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek