kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Csütörtökön választják meg az év menedzserét

A gazdasági és társadalmi élet képviselőiből álló 11 tagú zsűri csütörtökön választja meg "Az év menedzsere 2005" cím nyertesét - értesült az mfor.hu.

A Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ) által alapított díj elnyerésére 10 hazai vállalatvezető pályázott. A szakmai elismerés kistestvérét, "Az év fiatal menedzsere 2005" kitüntetést tizenöten szeretnék megszerezni. Dénes Gábortól, a szövetség főtitkárától az mfor.hu megtudta: a pályázók névsora nem nyilvános, egyedül a győztes nevét publikálják a döntést követően. "Védettséget kívánunk adni azoknak a menedzsereknek, akik nem nyernek" - mondta a főtitkár.




A győztes kétszer is meglepődhet

A versenyzőket a cég vezetősége vagy egy társadalmi szervezet is benevezhette a pályázatra, de a menedzserek magukat is jelölhették. "Létezik olyan pályázó, aki nem tud róla, hogy részt vesz a megmérettetésben" - tette hozzá Dénes. A bírálóbizottság tagjai a döntés meghozatalánál figyelembe veszik többek között, hogy a pályázó mit tett 2004-2005 folyamán vállalatáért, a pozitívumok mennyire köthetőek a nevéhez, milyen vezetési technikát alkalmaz. Növeli az esélyeket, ha az illető társadalmi funkciót lát el, karitatív tevékenységet folytat, publikál, illetve szakmai szervezeti vagy üzemi tanácsi ajánlólevéllel rendelkezik. A díj átadására ünnepélyes keretek között a január 28-i XII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben.




  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek