Csütörtökön választják meg az év menedzserét
A gazdasági és társadalmi élet képviselőiből álló 11 tagú zsűri csütörtökön választja meg "Az év menedzsere 2005" cím nyertesét - értesült az mfor.hu.
A Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ) által alapított díj elnyerésére 10 hazai vállalatvezető pályázott. A szakmai elismerés kistestvérét, "Az év fiatal menedzsere 2005" kitüntetést tizenöten szeretnék megszerezni. Dénes Gábortól, a szövetség főtitkárától az mfor.hu megtudta: a pályázók névsora nem nyilvános, egyedül a győztes nevét publikálják a döntést követően. "Védettséget kívánunk adni azoknak a menedzsereknek, akik nem nyernek" - mondta a főtitkár.
A győztes kétszer is meglepődhet
A versenyzőket a cég vezetősége vagy egy társadalmi szervezet is benevezhette a pályázatra, de a menedzserek magukat is jelölhették. "Létezik olyan pályázó, aki nem tud róla, hogy részt vesz a megmérettetésben" - tette hozzá Dénes. A bírálóbizottság tagjai a döntés meghozatalánál figyelembe veszik többek között, hogy a pályázó mit tett 2004-2005 folyamán vállalatáért, a pozitívumok mennyire köthetőek a nevéhez, milyen vezetési technikát alkalmaz. Növeli az esélyeket, ha az illető társadalmi funkciót lát el, karitatív tevékenységet folytat, publikál, illetve szakmai szervezeti vagy üzemi tanácsi ajánlólevéllel rendelkezik. A díj átadására ünnepélyes keretek között a január 28-i XII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben.
A győztes kétszer is meglepődhet
A versenyzőket a cég vezetősége vagy egy társadalmi szervezet is benevezhette a pályázatra, de a menedzserek magukat is jelölhették. "Létezik olyan pályázó, aki nem tud róla, hogy részt vesz a megmérettetésben" - tette hozzá Dénes. A bírálóbizottság tagjai a döntés meghozatalánál figyelembe veszik többek között, hogy a pályázó mit tett 2004-2005 folyamán vállalatáért, a pozitívumok mennyire köthetőek a nevéhez, milyen vezetési technikát alkalmaz. Növeli az esélyeket, ha az illető társadalmi funkciót lát el, karitatív tevékenységet folytat, publikál, illetve szakmai szervezeti vagy üzemi tanácsi ajánlólevéllel rendelkezik. A díj átadására ünnepélyes keretek között a január 28-i XII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?